Business Controller (M/Ž)

Co bude vaším úkolem?

• Spolupráce při nastavování a tvorbě valuačních a business case modelů pro rozvojové projekty a iniciativy společnosti.
• Uplatňování znalostí účetních standardů (např. CAS, IFRS) v rámci řešené problematiky (např. modely financování, nastavování reportů).
• Ekonomicko-analytická podpora realizace vybraných projektů.
• Spolupráce na tvorbě ročního rozpočtu a podnikatelském plánu.
• Spolupráce na tvorbě a vyhodnocování výsledků controllingového modelu.
• Zpracovávání ekonomických reportů, zpráv a ad-hoc analýz.

Bez čeho se neobejdete?

• VŠ vzdělání v ekonomickém oboru.
• Minimálně 3 roky praxe v oblasti controlling nebo business controllingu.
• Výbornou znalost nástrojů MS Office (především MS Excel).
• Znalost práce se SAP výhodou.
• Aktivní znalost z oblasti financí a účetnictví.
• Zkušenosti z korporací nebo velkých společností výhodou.
• Znalost anglického jazyka.
• Analytické a koncepční myšlení.
• Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, týmový duch, pozitivní přístup.
• Řidičský průkaz - sk. B.

Benefity

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays
• Homeoffice
• Firemní akce

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.