Inzerát již není aktuální
Co bude vaším úkolem?
- Spolupráce při nastavování a tvorbě valuačních a business case modelů pro rozvojové projekty a iniciativy společnosti.
- Uplatňování znalostí účetních standardů (např. CAS, IFRS) v rámci řešené problematiky (např. modely financování, nastavování reportů).
- Ekonomicko-analytická podpora realizace vybraných projektů.
- Spolupráce na tvorbě ročního rozpočtu a podnikatelském plánu.
- Spolupráce na tvorbě a vyhodnocování výsledků controllingového modelu.
- Zpracovávání ekonomických reportů, zpráv a ad-hoc analýz.
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ vzdělání v ekonomickém oboru.
- Minimálně 3 roky praxe v oblasti controlling nebo business controllingu.
- Výbornou znalost nástrojů MS Office (především MS Excel).
- Znalost práce se SAP výhodou.
- Aktivní znalost z oblasti financí a účetnictví.
- Zkušenosti z korporací nebo velkých společností výhodou.
- Znalost anglického jazyka.
- Analytické a koncepční myšlení.
- Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, týmový duch, pozitivní přístup.
- Řidičský průkaz - sk. B.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Sickdays
- Homeoffice
- Firemní akce
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.