Controller (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• spolupracovat při sestavování a vyhodnocování podnikatelského plánu, ročního rozpočtu, očekávané skutečnosti a dalších plánů společnosti
• zpracovávat pravidelné a mimořádné reporty o hospodaření společnosti
• zpracovávat ekonomické údaje společnosti ve formě výkazů, tabulek a textu pro účetní závěrky, hodnocení hospodaření, statistickou evidenci, apod.
• podporovat účetní tým při vystavování faktur a jiných účetních dokladů
• zajišťovat podklady pro ekonomickou evidenci majetku

Bez čeho se neobejdete?

• VŠ nejlépe ekonomického směru
• minimálně tříleté praxe
• znalostí o fungování ekonomiky obchodní společnosti
• znalosti přípravy rozpočtů a plánů
• znalosti účetnictví
• výborné znalosti MS Office – především MS Excel
• znalosti práce se systémem SAP výhodou
• znalosti cizího jazyka – angličtina, případně němčina, na úrovni B1

Jací byste měli být?

• samostatní, s proaktivním přístupem
• spolehliví, zodpovědní
• odolní vůči stresu
• komunikativní
• pečliví a přesní

Co Vám nabízíme?

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Nadstandardní lékařská péče
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays
• Firemní akce

Nástup:

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Váš profesní ŽIVOTOPIS, MOTIVAČNÍ DOPIS a souhlas se zpracováním osobních údajů zašlete co nejdříve prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory můžeme realizovat průběžně.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.