Dispečer /dispečerka junior

Co u nás budete dělat?

• řídit svěřené části distribuční soustavy podle Energetického zákona, Dispečerského řádu, provozních instrukcí a dalších řídících aktů
• odpovídat za provoz distribuční soustavy vysokého a nízkého napětí
• realizovat vymezení a likvidaci poruch
• odpovídat za dodržení standardu plánovaného omezení nebo přerušení dodávky elektřiny
• rozhodovat o operativních změnách v provozu a v řízených výrobnách
• realizovat opatření při stavech nouze a mimořádných stavech
• vést záznamy o provozu, odpovídat za evidenci dokumentů a pracovních činností

Bez čeho se neobejdete?

• středoškolské vzdělání - obor elektro
• praxe min. 3 roky
• nařízení vlády č. 194/2022 Sb. § 7 (dříve vyhl. 50/1978)
• znalost Energetického zákona včetně prováděcích vyhlášek
• odolnost vůči stresu, samostatnost, přesnost, pečlivost
• ochotu pracovat ve směnném provozu
• psychickou odolnost vůči zátěži pravidelně ověřovanou psychodiagnostickými testy

Benefity:

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Příspěvek na pojištění
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Stravování na pracovišti
• Sickdays

Nástup:

Dohodou

V případě zájmu o tuto pozici budeme moc rádi za Váš životopis, který nám prosím zašlete prostřednictvím tlačítka "Mám zájem".

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.