Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- Budete se podílet na analýze, rozvoji a nastavení metody výpočtu obchodních cen elektřiny a zemního plynu pro koncové zákazníky.
- Implementovat, nastavovat a rozvíjet podpůrné nástroje reportingu nákupu a dodávek komodit.
- Vytvářet a následně udržovat a optimalizovat databázové modely.
- Připravovat plány nákupu a prodeje elektřiny a zemního plynu koncovým zákazníkům.
- Spolupracovat na tvorbě analytických výstupů a jiných typů vizualizací dat, reportů, dashboardů apod.
Bez čeho se neobejdete?
- Ideálně VŠ vzdělání se zaměřením na elektro, ekonomii, matematiku nebo fyziku.
- Zkušenosti s Oracle nebo MS SQL.
- Znalost některého z nástrojů Business Intelligence (např. MS PowerBI).
- Dobré analytické schopnosti a myšlení.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Sickdays
- Homeoffice
- Firemní akce
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.