Konfigurační manažer (M/Ž)

ČEZ ICT Services

Hradec Králové-Pražské Předměstí, Ostrava-Moravská Ostrava, Plzeň-Východní Předměstí, Praha-Michle

Práce na plný úvazek

Inzerát již není aktuální

Co je hlavní náplní práce?

Spolupráce na údržbě a rozvoji struktury CMDB dle Configuration plánu a požadavků vycházejících ze strategie skupiny ČEZ
Spolupráce na zajištění kvality dat formou vyhodnocování kontrolních mechanismů, reportů a auditů (kontrola Logů importů dat do CMDB)
Aktualizace definic, správy, kontrolních a validačních mechanismů kontroly dat (v nástroji, reporty)
Spolupráce na změnách/požadavcích souvisejících firemních procesů (především v oblasti ITSM) formou změny procesu nebo či úprav nástroje pro CMDB
Spolupráce na správě a aktualizaci stránek CfM na Sharepointu
Spolupráce na řešení service desk tasku souvisejících s aktualizací dat a kontrolními činnostmi CfM
Metodická podpora delegovaným vlastníkům CI a souvisejícím procesům pro efektivní využívání nástroje CMDB a reportů
Eskalace neautorizovaných změn konfiguračních položek nezaznamenaných v CMDB do procesu Change Management
Aktualizace CI v CMDB formou delegování na vlastníka CI
Řešení nedostatků zjištěných v rámci auditu CMDB
Správa a aktualizace struktury datové kostky „CMDB-CUBE“ v BI ICTS dle rozvoje Datového modelu CMDB
Tvorba, správa a aktualizace reportů v POWER BI a v MSRS související s procesem CfM a CMDB
Spolupráce na reportech pro procesy ITSM

Bez čeho se na této pozici neobejdeš?

Znalost práce s databází MS SQL a jazykem SQL
Znalost práce v prostředí SQL Server Management Studio (SSMS)
Výborná uživatelská znalost MS Office, především Excel
Znalost problematicky reportingu a práce s reportovacími nástroji Power BI, Microsoft Report Builder
Výhodou je rozhodně znalost vývojového prostředí Microsoft Visual Studio, SQL Server Integration Services (SSIS), Analysis Services či znalost prostředí CA Service Desk, CMDB
Uvítáme i základy ITIL v.3 nebo v.4, ale není to podmínkou
Prezentační dovednosti, analytické a koncepční myšlení, schopnost týmové práce...

Benefity

Bonusy
Mobilní telefon
Notebook
Příspěvek na pojištění
Flexibilní pracovní doba
Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
Stravenky
5 týdnů dovolené
Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
Cafetérie
Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Firemní školka
Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Sickdays
Homeoffice

Kdy u nás můžeš začít pracovat?

Dle domluvy a tvých časových možností.

Pokud tě tato nabídka zaujala, pošli nám prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" tvůj životopis, abychom se s tebou mohli spojit a domluvit se na dalším postupu.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.