Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

Manažer business development v rámci úseku Zelená energetika spolupracuje s projektanty, projektovými manažery, nabídkáři a také se zástupci realizačních společností zejména AIR Plus, ČEZ Energetické služby, ENESA.

  • identifikuje u zákazníka obchodní příležitosti
  • obchodně vyjednává se zákazníkem
  • vyjednává s realizačními subjekty naší společnosti, popř. jedná o technických a ekonomických podmínkách projektů
  • spolupracuje na přípravě studií, popř. nabídek po technicko-ekonomické stránce
  • podílí se na návrhu řešení a volbě vhodného produktu pro zákazníka

Bez čeho se neobejdete?

  • SŠ vzdělání technického, případně ekonomického zaměření (VŠ výhodou)
  • minimálně 5 let praxe v obchodu, ideálně v energetice
  • všeobecného přehledu v energetice
  • znalost AJ na komunikační úrovni
  • příjemného vystupování
  • řidičského průkazu sk. B - aktivní řidič
  • obchodního ducha a schopnosti dotáhnout věci do konce

Proč k nám?

  • získáte zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
  • budete moci využívat nadstandardních zaměstnaneckých výhod
  • obdržíte odpovídající finanční ohodnocení
  • získáte možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

Benefity

  • Bonusy
  • Auto i pro soukromé účely
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.

Společnost:

ČEZ ESCO, a.s.

Nástup:

Dohodou

Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM". V motivačním dopise nám prosím přibližte motivaci pro svá rozhodnutí v rámci profesní kariéry a z této dosavadní praxe plynoucí přínos pro ČEZ ESCO, konkrétně potenciální uplatnění pro danou pozici.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.