Co u nás budete dělat?
Manažer business development v rámci úseku Zelená energetika spolupracuje s projektanty, projektovými manažery, nabídkáři a také se zástupci realizačních společností zejména AIR Plus, ČEZ Energetické služby, ENESA.
- identifikuje u zákazníka obchodní příležitosti
- obchodně vyjednává se zákazníkem
- vyjednává s realizačními subjekty naší společnosti, popř. jedná o technických a ekonomických podmínkách projektů
- spolupracuje na přípravě studií, popř. nabídek po technicko-ekonomické stránce
- podílí se na návrhu řešení a volbě vhodného produktu pro zákazníka
Bez čeho se neobejdete?
- SŠ vzdělání technického, případně ekonomického zaměření (VŠ výhodou)
- minimálně 5 let praxe v obchodu, ideálně v energetice
- všeobecného přehledu v energetice
- znalost AJ na komunikační úrovni
- příjemného vystupování
- řidičského průkazu sk. B - aktivní řidič
- obchodního ducha a schopnosti dotáhnout věci do konce
Proč k nám?
- získáte zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
- budete moci využívat nadstandardních zaměstnaneckých výhod
- obdržíte odpovídající finanční ohodnocení
- získáte možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Benefity
- Bonusy
- Auto i pro soukromé účely
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Společnost:
ČEZ ESCO, a.s.
Nástup:
Dohodou
Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM". V motivačním dopise nám prosím přibližte motivaci pro svá rozhodnutí v rámci profesní kariéry a z této dosavadní praxe plynoucí přínos pro ČEZ ESCO, konkrétně potenciální uplatnění pro danou pozici.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.