Obchodní zástupce prodeje technologických služeb (M/Ž)

Co u nás budeš dělat?

• Navštěvovat zákazníky v Praze a Středočeském kraji a nabízet jim naše technologické služby
• Navrhovat technická řešení
• Obchodovat a komunikovat s našimi zákazníky
• Pracovat s produkty, které mají budoucnost a přináší zákazníkovi pohodlí a úspory

Koho do naší party hledáme?

• Kolegu/kolegyni, kterého baví obchod, má s ním zkušenosti a rád nabízí lidem komplexní řešení
• Kolegu, který má zkušenosti s prodejem technologií, ideálně s tepelnými čerpadly a FVE, a který zároveň dokáže navrhnout kompletní technické řešení
• Kolegu, který se dokáže orientovat v potřebách zákazníka, má najeto tisíce kilometrů a cestování za zákazníky je jeho DNA
• Energického, týmového parťáka, který se do práce těší a má otevřenou mysl - hledá řešení, jak to jde, nikoli důvody, proč něco nejde
• Parťáka, který se nezalekne žádné výzvy a kamarádí se s moderními technologiemi
• Parťáka, který má po maturitě a chce na sobě dále makat (elektrotechnické vzdělání je výhodou)

Co ti nabízíme?

• Motivační mzdové ohodnocení se zajímavou bonusovou složkou
• Prostředí a parťáky, kteří tě podpoří a pomůžou ti překonat první neúspěchy
• Práci, která má skutečně smysl
• Stabilitu, kterou každý z nás potřebuje a ČEZ jí garantuje
• Široké možnosti pozdějšího uplatnění v rámci Skupiny ČEZ
• Pracovní dobu jen 37,5 hodin týdně

Benefity

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays

Kdy můžeš nastoupit?

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Jak se můžeš přihlásit?

Prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"), zašli nám svůj životopis, případně motivační dopis.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.