Co u nás budeš dělat?
- Navrhovat design zcela nových zákaznických procesů a optimalizovat stávající procesy ČEZ Prodej.
- Odpovídat za svěřenou procesní oblast.
- Dohlížet v rámci návrhů a implementace procesních změn na udržování logiky nastavené byznys procesní architektury, navrhovat její úpravu dle moderních trendů a vyhodnocovat provázanost s ostatními procesy napříč společností.
- Spolupracovat s byznys analytiky při analýzách zákaznických systémů, procesů a navrhovaných změnových požadavků.
- Poskytovat podporu metodikům a vlastníkům zákaznických procesů, ostatním oddělením společnosti ČEZ Prodej a také realizovat procesní konzultace do Skupiny ČEZ.
Jak si tě představujeme?
- Máš min. SŠ vzdělání a praxi s obdobnými činnostmi v oblasti zákaznických informačních systémů a retail byznysových procesů alespoň 3 roky (energetika/telco/bankovnictví).
- Umíš pracovat s nastavením procesních řízení, nástroji MS Office, Enterprise Architect, SAP a CRM.
- Je ti vlastní pečlivost při analýze dat, vstupních procesních informací, máš strukturované myšlení a také smysl pro detail.
- Máš dobré komunikativní schopnosti - dokážeš prezentovat výstupy procesního architektonického návrhu napříč společností a pohotově odpovídat na procesní otázky.
- Umíš být samostatný/á ale zároveň máš schopnost týmové práce.
- Jsi odpovědný/á, loajální a časově flexibilní.
Proč k nám?
- Čeká tě práce na klíčových projektech v rámci digitální transformace české energetiky u nejvýznamnějšího dodavatele energie v ČR.
- Budeš mít možnost podílet se přímo na strategii a rozvoji společnosti díky návrhům řešení procesních požadavků a projektů.
- Potkáš se s úkoly, ve kterých si budeš dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti.
- Najdeš místo v týmu plném digitálních nadšenců, co rádi pomohou nejen v počátcích.
- Získáš perspektivní zaměstnání ve Skupině ČEZ, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího zaměstnavatele.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Sickdays
- Homeoffice
- Možnost napracovat si hodiny
Nástup
Možný ihned, ale na dobré lidi si vždycky rádi počkáme!
Pokud tě tahle pozice zaujala a chceš jít do toho s námi, pošli nám prostřednictvím odpovědního tlačítka „Mám zájem“ životopis, a my se ti ozveme.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.