Programový manažer (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Odpovídat za zpracování příprav střednědobých a dlouhodobých strategických projektů pro ČEZ ESCO a dceřiných společností
• Metodicky řídit vedoucí a členy projektových týmů a kontrolovat jejich práci
• Koordinovat spolupráci dceřiných společností na komplexních projektech
• Garantovat a koordinovat přípravu reportů jednotlivých projektů pro potřeby TOP managementu společnosti
• Předkládat TOP managementu společnosti návrhy nápravných opatření a změn v projektech v návaznosti na průběh realizovaných projektů
• Řídit a koordinovat identifikaci a implementaci zpracování nových produktových a obchodních příležitostí – od analýzy trhu a návrhu obchodního modelu po plán implementace a předání do produkce
• Koordinovat a podílet se na vytváření studií a analýz ve svěřených oblastech

Bez čeho se neobejdete?

• Minimálně 5 let praxe v oblasti projektového managementu, produktového vývoje nebo strategického poradenství
• Zkušenosti s jednáním s lidmi na manažerských pozicích
• Schopnost řešit složité praktické problémy a výborné kvantitativní dovednosti
• Výborné organizační, komunikační a prezentační dovednosti
• Dynamický a aktivní přístup ke svěřeným projektům
• Schopnost být rovnocenným partnerem pro odborné diskuze s vyšším managementem
• Samostatnost, flexibilita, kreativita
• Odolnost vůči stresu
• Orientace na výsledek

Benefity

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.