Projektant elektro (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• podílet se na zpracování úvodních a prováděcích projektů elektro především v oblasti klimatizovaných a čistých prostor
• provádět výpočty, koordinovat práci a spolupracovat s ostatními profesemi, projednávat vypracovanou dokumentaci s příslušnými orgány, investorem a dodavatelem, provádět autorské dozory na stavbě, apod.

Bez čeho se neobejdete?

• SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
• znalost systému BIM výhodou
• nadšení do práce

Co nabízíme?

• zázemí stabilní a perspektivní společnosti
• odpovídající mzdové ohodnocení, prémie, roční odměna
• celoživotní vzdělávání, seberealizaci a profesní růst
• zaměstnanecké výhody

Benefity

• Bonusy
• Auto i pro soukromé účely
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní akce
• 13. plat

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.