PROJEKTANT INŽENÝRINGU (M/Ž)

ČEZ ESCO
Mlýnská 617/1, 702 00 Ostrava-Moravská Ostrava
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co bude náplní Vaší práce?

  • Příprava, podání a projednání projektové dokumentace na příslušný úřad za účelem získání územního a stavebního povolení, ohlášení stavebních prací
  • Komunikace s dodavateli za účelem vypracování požárně bezpečnostního řešení, statického posouzení střechy, statických výpočtů
  • Zajištění stanovisek dotčených orgánů státní správy, samosprávy a správců technické a dopravní infrastruktury
  • Vyjednávání s vlastníky dotčených pozemků a dalšími účastníky řízení
  • Reportování průběhu inženýrské činnosti
  • Spolu s projektovým manažerem se účastnit prohlídky místa realizace

Co je pro nás důležité?

  • Předpokládáme, že máte minimálně maturitu (výhodou pro nás bude vysoká škola)
  • Praxe v oblasti povolování staveb minimálně 5 let, delší praxe výhodou
  • Zkušenosti s jednáním s orgány veřejné správy
  • Pokročilá znalost MS Excel, MS Office, SW pro projektování
  • Týmový, zodpovědný a proaktivní přístup
  • Schopnost práce pod stresem a na několika úkolech najednou, rozhodnost, samostatnost a spolehlivost
  • Drive a orientace na výsledky
  • Znalost AJ, NJ výhodou
  • Znalost SAP je výhodou
  • Všeobecný přehled v energetice a znalost energetické legislativy výhodou
  • ŘP sk. B

Benefity

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Homeoffice
  • Firemní akce

Nástup

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Váš profesní ŽIVOTOPIS, MOTIVAČNÍ DOPIS a souhlas se zpracováním osobních údajů zašlete co nejdříve prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory můžeme realizovat průběžně.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.