Projektový manažer (M/Ž)

Co Vás čeká?

• Budete vést projekty, se zaměřením na integraci stávajících a dalších dceřiných společností Telco Pro Services, a.s.
• Jedná se o společnosti typu ISP (Internet Service provider)
• Vaše práce bude napříč všemi procesy ISP společností od sjednocení obsluhy zákazníků až po IT podporu

Co od Vás požadujeme?

• Umíte pracovat a řešit problémy samostatně a je na Vás spolehnutí
• Znalost základních procesů v zákaznicky orientované společnosti ideálně ve světě telekomunikací
• Používání selského rozumu
• Umění prosadit se věcnými argumenty, příjemně a přesvědčivé vystupovat
• Slovo „nejde to“ neznáte, naopak vždy hledáte co nejefektivnější řešení, tzn. rychlé, jednoduché a s nejlepším výsledkem
• Pár zkušeností již máte případně za sebou a rád/a se pochlubíte úspěšnými realizacemi
• Analytika, který rád řeší úkoly strukturovaně a přichází věcem na kloub
• Silnou osobnost, která má organizační a manažerské dovednosti a nebojí se komunikovat
• Zapálenou osobnost se zájmem o internetový nebo telekomunikační business

Co Vám nabízíme?

• Širokou škálu zaměstnaneckých výhod
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• Vaše dobré nápady neskončí v koši – dobré nápady se u nás realizují
• Práce na zajímavých projektech
• Tým zajímavých lidí a profesionálů, který se už teď na Vás těší

Benefity

• Příspěvek na dovolenou
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Zvýhodněné půjčky
• Sickdays
• Možnost studijního volna

Nástup

Dohodou. Pokud by Vás tato pozice zaujala, pošlete nám prosím prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" Váš životopis a motivační dopis.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.