PROJEKTOVÝ MANAŽER - TELCO PROJEKTY (M/Ž)
ČEZ Distribuce
Vyskočilova 1461/2a, 140 00 Praha-Michle
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- samostatně řídit svěřený projekt či více projektů, za které budete mít zodpovědnost
- koordinovat projektové týmy složené z interních zaměstnanců i externích dodavatelů
- reportovat stav projektu a v případě potřeby eskalovat
- identifikovat, vyhodnocovat a řídit projektová rizika
- zodpovídat za rozpočet, harmonogram a čerpání kapacit přidělených zdrojů
- spolupracovat a koordinovat ostatní projektové manažery při realizaci a řízení projektů
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ/SŠ vzdělání
- předchozí praktické zkušenosti s řízením projektů (finanční řízení, vedení projektového týmu, řízení zdrojů, řízení rizik aj.) a to alespoň 5 let
- výhodou je znalost některé metodiky např. PRINCE2
- schopnosti samostatně řídit projekty dle definovaných pravidel
- dobrých komunikačních dovedností
- schopnosti komunikovat v anglickém jazyce
- řidičského průkazu skupiny B
Proč k nám?
- budete mít šanci se podílet na transformaci ČEZ Distribuce
- budete pracovat na implementaci nové generace IT systémů a nástrojů
- budete řídit projekty podporující rozvoj zelené energetiky a elektromobility
- budete spolupracovat se špičkovými odborníky z oboru řízení a provozu distribučních sítí
- budete moci řídit projekty v oblasti digitalizace interních procesů a vztahu se zákazníky
Co Vám nabízíme?
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Sleva na firemní výrobky
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.