Scheduler elektřiny junior - Trading (M/Ž)

Koho hledáme a co bude Vaším denním chlebem:

Hledáme spolehlivého kolegu či kolegyni – týmového hráče, který bude pracovat v oblasti obchodování s elektrickou energií. Budete zajišťovat a kontrolovat odesílání nominací (reportů) elektřiny na mezinárodní i tuzemské operátory trhu. Ke své práci využijete systémovou podporu ve formě IT aplikací a reportovacích nástrojů. Setkáte se s komunikací v cizím jazyce s obchodníky a protistranami pro odsouhlasení nominací a řešení případných problémů s reportingem. Pokud máte zájem pracovat v oblasti tradingu v zajímavém prostředí a v příjemném kolektivu, který Vám se vším rád pomůže, ozvěte se nám a přijďte na pohovor.

Pavel Doucha, Head of Grid Access and ETRM Operations

Kdo jste a co máte za sebou:

• Absolvent/ka VŠ, výhodou technické nebo ekonomické zaměření (vhodné i pro čerstvé absolventy/ky)
• Anglicky se bez problému domluvíte – komunikace je u nás na denní bázi
• Jste týmový hráč
• Nezaleknete se časového stresu a nečekaných překážek
• Detailista, který po sobě vše raději dvakrát zkontroluje
• Nevadí Vám občasná práce o víkendu (1x za 5 týdnů), za kterou si můžete vybrat náhradní volno během pracovních dnů

Plusové body dostanete za:

• Znalost srbského/chorvatského, italského nebo maďarského jazyka (alespoň na komunikativní úrovni)

Na oplátku Vám nabídneme:

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Stravování na pracovišti
• Sickdays

• Zkrácenou pracovní dobu 37,5 h / týden
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• Prima 5členný kolektiv se šéfem, který se už teď na Vás těší

Společnost:

ČEZ, a. s.

Nástup:

dohodou

Váš profesní životopis a stručný motivační dopis nám prosím zašlete prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.