SPECIALISTA ANALÝZ ZTRÁT (M/Ž)
Co u nás budete dělat?
- připravovat bilanční analýzy uzlových oblastí distribuční soustavy za účelem zjištění ztrát elektrické energie,
- vybírat uzlové oblasti a konkrétní distribuční trafostanice pro provedení detailní bilanční analýzy,
- identifikovat potencionální místa se zvýšenými ztrátami elektrické energie,
- vybírat oblasti a připravovat podklady pro provedení přenosných analytických měření spotřeby el. energie,
- validovat a vyhodnocovat naměřená data a interpretovat výsledky měření
- stanovovat postup pro tvorbu náhradních hodnot měření pro provedení bilanční analýzy,
- navrhovat nápravná opatření vyplývajících z bilančních analýzy a z výsledků provedených měření a kontrol,
- vytvářet reporty pro potřeby bilančních analýz.
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ vzdělání magisterské, v oboru matematickém, ekonomickém nebo technickém,
- 3 let praxe, praxe s databázemi výhodou (access, SQL),
- znalosti energetické legislativy a souvisejících právních předpisů,
- znalosti práce s PC vč. aplikací (MS Office),
- znalost programovacího jazyka VBA a systému SAP, případně i Converge, Xenergie, GIS výhodou,
- znalosti cizího jazyka: technická angličtina nebo němčina,
- řidičského průkazu sk. B,
- bezúhonnosti,
- organizačních a koordinačních dovedností,
- analytických schopností a koncepčního myšlení,
- komunikačních dovedností a schopnosti srozumitelně prezentovat výsledky,
- samostatnosti, časové flexibility, spolehlivosti, zodpovědnosti a schopnosti rozhodovat se v rámci svěřených pravomocí.
Proč k nám?
Protože nabízíme zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele. Nabízíme práci, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Sickdays
- 13. plat
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.