Specialista governance informační a kyb. bezpečnosti (M/Ž)

ČEZ, a. s.
Dukovany, Plzeň-Východní Předměstí, Praha-Michle, Temelín
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Čemu se budeš v týmu IKB věnovat:

  • Obecně řečeno zajištění informační a kybernetické bezpečnosti v celé Skupině ČEZ.
  • Budeš se podílet na zavádění nových standardů informační a kybernetické bezpečnosti v jedné z největších evropských energetik (včetně jaderných elektráren).
  • Plánování, realizaci, ověřování a vyhodnocování (PDCA) bezpečnostního procesu dle ISMS.
  • Zajišťování souladu s legislativou a best practice v oboru.
  • Navrhování a řízení změn směřovaných do efektivního nastavení procesů, vhodných technologií a optimálně vynaložených finančních prostředků.
  • Přípravě podkladů pro vzdělávání a vlastnímu školení zaměstnanců a dodavatelů.
  • Sledování nových / aktuálních bezpečnostních technologických směrů a trendů a kontinuálnímu vzdělávání v oblasti IKB.
  • Spolupráci s dozorovými orgány (NÚKIB, SÚJB).

Co od tebe očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání - nejlépe v technickém oboru
  • Alespoň 2 roky aktivní praxe a dobrou orientaci v prostředí ICT / ICS
  • Silné komunikační dovednosti a schopnost komunikovat jak v češtině, tak v angličtině
  • Drive a orientaci na výsledky
  • Schopnost pracovat na více úkolech zároveň a řešit komplexní problémy
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu, umět si vytvořit vlastní názor a podpořit ho argumenty
  • Ochota rychle se učit nové věci a přirozená zvídavost
  • Řidičský průkaz sk. B (služební cesty v rámci ČR tě neminou)
  • Výhodou je pracovní/studijní zkušenost ze zahraničí / ze zahraničních společností
  • Pokud znáš příslušné normy (např. ISO 27k) a českou legislativu (zejména zákona č. 181/2014Sb., o kybernetické bezpečnosti), budeme určitě rádi
  • Rozhodně uvítáme certifikaci CGEIT, CISA, CISM, ISMS Implementer / Auditor nebo jiné podobné, ale není to podmínkou

Proč k nám?

Přidej se ke Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího zaměstnavatele a která o své zaměstnance skutečně pečuje. Nabízíme práci, v rámci které se budeš dále rozvíjet a zažiješ také spoustu zábavy. Mimo opravdu širokou nabídku benefitů nabízíme i flexibilní pracovní dobu vč. občasné práce z domova.

Benefity

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Homeoffice

Kdy u nás můžeš začít pracovat?

Ihned nebo po dohodě, na podrobnostech se s tebou rádi domluvíme.

Pokud tě tento inzerát zaujal, pošli nám prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" tvůj životopis, abychom se s tebou mohli domluvit na dalších podrobnostech a nezapomeň připojit informaci o tom, jestli máš zájem o práci v Praze, Plzni, Temelíně nebo Dukovanech.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.