Specialista informační bezpečnosti (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Podílet se na nastavování pravidel a zpětné kontroly ochrany informací v ČEZ, a.s, i v celé Skupině ČEZ (tj. ochrana osobních údajů, obchodního tajemství, obchodně významných informací atd.)
• Pracovat s různými IT systémy a aplikacemi včetně jejich úpravy a navrhování nových IT řešení
• Komunikovat s různými útvary a společnostmi napříč Skupinou ČEZ
• Zastupovat náš útvar v projektových týmech
• Sledovat novinky v oblasti ochrany informací a IT

Bez čeho se neobejdete?

• SŠ/VŠ vzdělání v oblasti IT výhodou
• Základní znalost ochrany informací (zejména osobních údajů a obchodního tajemství) výhodou
• Schopnost pracovat samostatně na zadaných úkolech
• Schopnost analytického myšlení, plánování a konstruktivního řešení problémů
• Dobré organizační a komunikační schopnosti
• Alespoň pasivní znalost angličtiny (minimálně čtení relevantních textů)

Proč k nám?

• Tvoříme přátelský tým, od kterého se toho můžeš hodně naučit
• Nabízíme skvělou příležitost profesního a odborného růstu vedle stávajících kolegů
• Při oboustranné spokojenosti máme rozhodně zájem o dlouhodobou spolupráci

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays
• Homeoffice
• 2 dny na firemní dobrovolnictví
  Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
• Wellbeing & zdraví
  Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku.
• Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
  Našim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Kafeterii o 3000 Kč a přidali 2 dny volna na vyřízení statusu OZP/OZZ.

Kdy u nás můžete začít pracovat?

Dle domluvy a Vašich časových možností.

Jak dále postupovat?

Pokud Vás tento inzerát zaujal, pošlete nám prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" Váš životopis a k němu připojte pár slov o tom, proč by Vás tato pozice zajímala.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.