Specialista podpory nákupu expert (M/Ž)

Co je náplní práce?

• Poskytovat odbornou podporu uživatelům informačního systému v oblasti nákupu a logistiky, zpracovávat metodiky a postupy pro uživatele informačního systému.
• Metodicky řídit, dohlížet a schvalovat změny ve struktuře a procesu modulů IS SAP.
• Sledovat a vyhodnocovat fungování informačních systémů (SAP SRM, MM, SD, dodavatelský portál,…) používaných pro podporu nákupních činností.
• Účastnit se projektových týmů.
• Podílet se na opravách chyb vzniklých v nákupním IS a zajišťuje bezproblémový chod nákupních IS ve spolupráci s odbornými útvary.
• Provádět testování opravených chyb, změnových požadavků.
• Provádět školení uživatelů.

Bez čeho se neobejdete?

• SŠ, VŠ výhodou
• Znalost práce na PC (Microsoft 365 – Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams,… )
• Základní znalost systému SAP (SAP SRM a modul MM), SAP4HANA výhodou
• Znalost angličtiny slovem i písmem
• Schopnost práce v týmu i samostatně
• Výborné komunikační schopnosti
• Zodpovědnost, pečlivost, flexibilita
• Řidičské oprávnění třídy B

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays
• Homeoffice

Kdy u nás můžete začít pracovat?

Ihned.

Jak dále postupovat?

Pokud Vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.