Specialista řízení produktů (M/Ž)

CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT?

• Rozvíjet strategii rozvoje technologických produktů jakými jsou fotovoltaické elektrárny, tepelná čerpadla, bateriová úložiště a jiné „chytré“ technologie.
• Jelikož se trh překotně vyvíjí, je důležitý monitoring trendů a uplatňovaní jeho výstupů v rámci produktové strategie.
• Business development. Posouvání hranic našeho podnikání, identifikování nových business příležitostí, zavádění nových produktů.
• Pečovat a rozvíjet i svěřené portfolio produktů s ohledem na stanovené cíle.
• Komunikovat s obchodními partnery a dodavateli produktů a služeb a vyjednávání podmínek spolupráce.

CO JE PRO NÁS DŮLEŽITÉ:

• V ČEZ Prodej jsme srdcaři, takže schopnost vzplát pro svou práci.
• Nadšení pro moderní technologie a obnovitelné zdroje.
• Tvůrčí přístup.
• Analytické a organizační schopnosti.
• Komunikativnost a týmový duch.
• Spolehlivost, samostatnost a flexibilita.
• Tah na branku.

CO TI NABÍZÍME?

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays
• Homeoffice

NÁSTUP:

Nástup je možný po vzájemné domluvě.

Pokud tě tahle pozice zaujala a chceš do toho jít s námi, pošli nám prostřednictvím odpovědního tlačítka „Mám zájem“ svůj životopis, a my se ti ozveme.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.