Specialista řízení provozní efektivity (M/Ž)

ČEZ Prodej
Guldenerova 2577/19, 326 00 Plzeň-Východní Předměstí
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • proaktivně identifikovat návrhy na změny procesů s pozitivním ekonomickým efektem
  • definovat klíčové aktivity vedoucí k dosažení strategických cílů společnosti
  • nastavovat provozní KPI a realizovat proces jejich vyhodnocování
  • navrhovat „best practices“ daných činností a jejich implementace
  • provádět monitoring provozních ukazatelů a analýzu v oblasti dat, identifikovat případné problémy nebo oblasti ke zlepšení

Co od vás očekáváme?

  • ideálně vysokoškolské vzdělání
  • zkušenosti s nastavováním provozní efektivity a jejím monitoringem
  • schopnost identifikovat příležitosti ke zlepšení
  • zkušenost s analyzováním dat a řešením problémů
  • velmi dobré analytické myšlení
  • dobrý time management, spolehlivost, důkladnost a zaměření na detail
  • výborné komunikační dovednosti (schopnost komunikovat se zástupci businessu i IT)
  • výhodou pro Vás bude znalost energetiky či přímá znalost interních procesů firmy ČEZ Prodej

A co nabízíme my Vám?

  • rozmanitost pracovní náplně a široký odbornostní nadhled napříč firmou
  • příjemné a moderní pracovní prostředí
  • minimum cestování (v případě pracoviště v Plzni je nutný občasný dojezd do Prahy)
  • možnost využití home office
  • zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele
  • práci, v rámci které budete mít možnost dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti

Benefity

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Homeoffice
  • Možnost napracovat si hodiny

Nástup

Možný ihned, ale na dobré lidi si vždy rádi počkáme!

Pokud vás tahle pozice zaujala a chcete jít do toho s námi, pošlete nám prostřednictvím odpovědního tlačítka „Mám zájem“ životopis, a my se vám ozveme.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.