Specialista technické podpory OZE (M/Ž)

ČEZ Obnovitelné zdroje

Duhová 425/1, 140 00 Praha-Michle

Práce na plný úvazek

Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

zajišťovat a koordinovat technickou podporu pro oblast OZE (obnovitelných zdrojů energie)
zajišťovat a kontrolovat pravidelný servis a údržbu solárních střídačů
diagnostikovat FV panely, určovat vady a podílet se na jejich opravách
vyhodnocovat termovizní zprávy
provádět, udržovat a revidovat evidenci FV panelů
spolupracovat při výběru vhodných technologií OZE
navrhovat optimalizaci technologií FV panelů a střídačů
kontrolovat a zajišťovat technickou podporu projektů RtB (Ready to Build)
definovat a analyzovat rizika dle použité technologie
zajišťovat časový/finanční harmonogram testovacích projektů
zpracovávat a vyhodnocovat provoz testovací elektrárny a data z výroby ostatních fotovoltaických elektráren
sledovat aktuální trendy v oblasti fotovoltaických panelů
spoluvytvářet analýzy novinek z oblasti OZE
prezentovat téma obnovitelných zdrojů energie na školách

Bez čeho se neobejdete?

buď vysokoškolského vzdělání elektrotechnického nebo technického směru nebo zkušenosti s provozem a realizací energetických zařízení se zaměřením zejména na diagnostiku FV panelů
zájmu o provoz a rozvoj stávajících fotovoltaických elektráren
všeobecného přehledu v energetice
znalosti práce s PC (MS Office – WORD, EXCEL, POWER POINT)
řidičského průkazu skupiny B
platného osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. - §6
znalosti anglického jazyka (stupeň B1 nebo lepší)

Jací byste měli být?

schopní pracovat v týmu i samostatně
proaktivní
adaptivní jak na práci v kanceláři, tak v terénu na elektrárnách
spolehliví, odpovědní
odolní vůči stresu
schopní vystupovat před publikem, jednat s lidmi
flexibilní, s ochotnou cestovat po ČR
pečliví a přesní

Co vám nabídneme?

Bonusy
Mobilní telefon
Nadstandardní lékařská péče
Notebook
Příspěvek na pojištění
Flexibilní pracovní doba
Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
Stravenky
5 týdnů dovolené
Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
Cafetérie
Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Firemní školka
Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Sickdays
2 dny na firemní dobrovolnictví
Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.

Nástup:

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Váš profesní ŽIVOTOPIS, MOTIVAČNÍ DOPIS a souhlas se zpracováním osobních údajů zašlete co nejdříve prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory můžeme realizovat průběžně.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.