SPRÁVCE SYSTÉMŮ (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

Budete zajišťovat činnosti spojené s instalacemi, provozem, údržbou a správou svěřených systému včetně rozvoje spravovaných platforem. Řešit odborné úkoly v oblasti správy a spolupracovat na realizaci projektů IT.

• Provádět systémovou správu svěřených necentrálních i centrálních systémů bez ohledu na jejich aktuální fyzické umístění. Zabezpečovat maximální možnou dostupnost, spolupracovat při odstávkách systémů v souladu s dohodami SLA, stanovenou disponibilitou aplikací a alokovanými zdroji.
• Samostatně řešit problémy s nedostupností svěřených systémů, podílet se na zajištění pohotovostí, samostatně navrhovat technická řešení zjištěných problémů včetně včasné eskalace k externí servisní podpoře a pro externě poskytované činnosti poskytovat technické podklady.
• Trvale sledovat výkonnost, využití a zatížení svěřených systémů, zjištěné výsledky analyzovat a na jejich základě optimalizovat provoz a včas navrhovat potřebné změny.
• Vytvářet a udržovat aktuální provozní dokumentaci a záznamy v oblasti svěřených systémů.
• Podílet se na přípravě, hodnocení a realizaci lokálních i centrálních IT projektů, včetně účasti nebo řízení projektových a realizačních týmů.
• Zodpovídat za uvádění svěřených nových systémů do provozu.
• Sledovat průběžně technologie a trendy ve vývoji ICT, zejména v oblasti svěřených systémů, analyzovat jejich možné dopady na stávající informační systémy a v závislosti na nich navrhuje konkrétní úpravy v systémech ČEZ ICT Services, a. s.
• Spolupracovat při výběru, ověřování, objednávání, instalacích, přejímkách IT systémů a při zpracování projektové a provozní dokumentace.
• Spolupracovat na řešení a hodnocení zjištěných bezpečnostních incidentů.

Co byste měl/a znát, umět a mít?

• vysokoškolské vzdělání, směry informatika nebo inženýrská informatika nebo středoškolské vzdělání, směry aplikovaná informatika nebo inženýrská informatika a 2 roky praxe v oblasti provozu infrastruktury a poskytování ICT služeb,
• výborné znalosti práce na PC,
• anglický jazyk na komunikační úrovní (komunikace se supportem a dodavateli),
• znalosti platforem operačních systémů (Linux, UNIX),
• znalosti programování ve skriptovacích jazycích,
• schopnost vyhledávat slabá místa a navrhovat řešení,
• komunikační dovednosti a samostatnost,
• schopnost učit se samostatně novým věcem a aktivně je vyhledávat,
• řidičský průkaz sk. B

Co oceníme?

• znalosti administrace databází (např. DB2, EDB, Oracle,…),
• znalost administrace aplikačních serverů (např. WLS, JBoss, WAS,..),
• znalost cloudového prostředí.

Co Vám nabízíme?

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays

Zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele. Práci, v rámci, které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti. Širokou nabídku benefitů a poskytováním různých druhů pracovního volna se snažíme vyjít vstříc potřebám našich zaměstnanců.

Nástup:

po vzájemné dohodě

Jak se přihlásíte do výběrového řízení?

Prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" a odeslání svého CV. Rádi se o vás ještě před schůzkou dozvíme co nejvíce.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.