Systémový inženýr informační a kyber. bezpečnosti (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Řídit a zodpovídat za zpracování provozních a bezpečnostních událostí z informačních, technologických a komunikačních systémů, dohledových a bezpečnostních systémů,
• zpracovávat a analyzovat veškeré provozní a bezpečnostní události z bezpečnostních a dohledových systémů nad informačními, technologickými a komunikačními systémy ČEZ Distribuce, a.s.,
• podílet se na rozvoji systému řízení informační a kybernetické bezpečnosti informačních, technologických a komunikačních systémů,
• navrhovat a zajišťovat optimální způsob vyhodnocení bezpečnostních událostí a významných provozních událostí,
• navrhovat úpravy systému vyhodnocení informačních a kybernetických událostí a incidentů,
• provádět testování zavedených bezpečnostních opatření,
• detekovat a podrobně analyzovat kybernetické bezpečnostní události,
• vést bezpečnostní dokumentaci definovanou zákonem pro oblast detekce bezpečnostních událostí.

Bez čeho se neobejdete?

• VŠ vzdělání magisterské úrovně v oboru elektro nebo informačních technologií
• vyhlášky č.50/78 §6 do 1000 V
• znalosti AJ
• 4 let praxe v oblasti IS a IT
• znalosti normy ISO 27001
• znalosti legislativy v oblasti kybernetického zákona
• znalosti komunikačních, informačních a bezpečnostních technologií
• znalosti bezpečnostních standardů v IT
• komunikačních dovedností
• vysoké odolnosti vůči stresové zátěži
• flexibility, spolehlivosti a odpovědnosti.

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays
• Možnost napracovat si hodiny

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.