Vedoucí elektro projektant (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Navrhování a projektování vnitřních a venkovních rozvodů včetně osvětlení
• Vedení týmu elektro projektantů
• Zajišťování činností technického dozoru investora při investičních akcích a zakázkách
• Implementace nových technologií „smart city“
• Řízení subdodavatelů projekčních prací a jejich koordinace;
• Jednání se zákazníky a dodavateli
• Zpracování studií, pasportů a generelů; koordinace činností subdodavatelů v rámci těchto činností
• Zhotovování cenových nabídek a rozpočtů
• Návrhy osvětlovacích soustav včetně výpočtů

Bez čeho se neobejdete?

• Kreativní myšlení a smysl pro zodpovědnost
• Chuť pracovat s inovativními technologiemi a schopnost jejich implementace
• Vyhláška 50/1978 § 10; Znalost práce v prostředí AutoCAD
• Praxe v oboru min. 3 roky
• Autorizace v oboru elektro - Technologická zařízení staveb
• Případně ochota pro složení zkoušek ČKAIT v požadovaném oboru nejpozději do 1 roku
• Řidičský průkaz skupiny B
• Základní znalost AJ – čtení technické dokumentace
• Motivační dopis

Proč k nám?

• Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
• Nadstandardní zaměstnanecké výhody
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Homeoffice

Kdy k nám můžete nastoupit?

• Nástup možný ihned

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.