VÚ příprava provozu (M/Ž)

Elektrárna Dukovany II
Dukovany, Temelín
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Více informací o tom, čemu se budete věnovat…

  • Spolupracovat na koncepci přípravy provozu a údržby nového jaderného zdroje,
  • Spolupracovat na výběru dodavatele nového jaderného zdroje a hodnocení dodavatelů z pohledu provozu, údržby a výcviku personálu,
  • Koordinace při náboru budoucího provozního a údržbového personálu,
  • Spolupráce na vytvoření a naplnění organizační struktury nové organizační jednotky,
  • Spolupracovat s interními útvary EDUII a mateřské společnosti ČEZ, a. s.,
  • Řešit rutinní i různorodé činnosti s potřebou rychlého jednání,
  • A mnoho dalšího…

Bez čeho se neobejdete?

  • Určitě se neobejdete bez vysokoškolského magisterského vzdělání technického zaměření,
  • Praxe na pozici z útvarů koordinace, POZ, případně VRB, SI,
  • Psychologické způsobilosti a trestní bezúhonnosti (pro samostatný vstup do střeženého prostoru),
  • Aktivních řidičských zkušeností a řidičského průkazu Skupiny B,
  • Znalost legislativy SÚJB,
  • Aktivní znalosti AJ,
  • Základní znalost systému provozu a/nebo údržby zařízení JE,
  • Výhodou je znalost dokumentace MAAE v oblasti provozu a údržby JE,
  • Všeobecný přehled o výcviku personálu JE, zejména licencovaného,
  • Rámcové znalosti práce se systémy SAP,
  • Uživatelská znalosti práce s MS Office,
  • … a k tomu všemu spolehlivost, samostatnost, iniciativnost, komunikační schopnosti a snaha posouvat věci dál a hledat řešení namísto překážek!

Proč k nám?

Jsme tým lidí, kteří jsou zapálení pro věc a s námi získáte jedinečnou příležitost podílet se na největším projektu strategické infrastruktury v ČR s výhledem kariérního růstu v rámci přípravy budoucího provozu a údržby..

Budete součástí firmy Skupiny ČEZ, která je nejúspěšnějším zaměstnavatelem na trhu práce v ČR. A navíc nabízí spoustu dalších benefitů.

Uvedená pozice sebou přináší možnost postupného kariérního růstu (budete si budovat tým, který bude zodpovědný za budoucí provoz NJZ).

Výstavba Nového jaderného zdroje v Dukovanech je opravdu velká výzva. Pokud si myslíte, že plně vyhovujete našim požadavkům a zvládl/a byste rychlé tempo, které jsme v poslední době nabrali při přípravě výstavby, pak se neváhejte přihlásit do výběrového řízení. My se s Vámi rádi setkáme!

Benefity:

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Stravování na pracovišti
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Zvýhodněné půjčky
  • Sickdays

Pracoviště:

Zázemí budete mít v Jaderné Elektrárně Dukovany (preferovaně) či Jaderné Elektrárně Temelín

Nástup:
Dohodou

Váš profesní životopis, případně motivační dopis zasílejte do 30. 6. 2022 (uzávěrka přihlášek) prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Společnost:

Elektrárna Dukovany II, a.s.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.