Specialist, Environmental Protection

Místo výkonu práce:

• Ostrava (případně Praha nebo Brno - podle bydliště kandidáta)

Termín nástupu:

• dohodou, ideálně co nejdříve

Co bude Vaší náplní práce?

• Pro společnosti skupiny innogy v ČR zajišťovat v oblasti ochrany životního prostředí:
• soulad s plněním legislativních povinností v ŽP ve svěřených oblastech,
• plnění úkolů v rámci systému environmentálního managementu,
• vedení dílčích projektů a provádění školení,
• samostatný dohled na svěřenou oblast a poskytování vysoce kvalitní služby v ŽP,
• vedení evidence zdrojů znečištění ovzduší a vod a evidenci o produkci a nakládání s odpady,
• zpracování ročních hlášení (odpady, ovzduší, voda, IRZ) a dalších reportů,
• provádění kontroly (interních auditů) dodržování interních předpisů v oblasti OŽP,
• vedení registru právních předpisů (OŽP aj.),
• řízení procesu řešení starých ekologických zátěží,
• analýzu problémů a podnikat kroky k jejich řešení, případně poskytovat návrhy pro optimalizaci procesů.

Co byste měl/a splňovat?

• vysokoškolské vzdělání v oboru zaměřeném na životní prostředí,
• odbornou praxi v oblasti životního prostředí (např. ekolog firmy apod.) min. 5 let,
• znalost legislativy související s OŽP,
• znalost práce v MS Office, zejména v programu PowerPoint a Excel (makra, propojení, funkce apod.),
• být aktivním řidičem sk. B,
• velmi dobrou znalost anglického jazyka – slovem i písmem.

Co Vám nabídneme?

• pracovní smlouvu na dobu 1 roku (v případě oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou)
• po zapracování možnost práce z domu (home office),
• pohodový kolektiv a zázemí silné mezinárodní společnosti,
• balíček zaměstnaneckých benefitů v hodnotě 27 000 Kč na sport, kulturu, jazykové kurzy, cestování, pojištění a jiné,
• 25 dní dovolené a až 5 dní osobního volna.

A to není zdaleka vše, dále ještě máme:

• zkrácenou pružnou pracovní dobu 37,5 hodin za týden,
• příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji, možnost kariérního růstu v rámci společnosti,
• pravidelné sportovní a společenské akce (letní a zimní sportovní hry, lístky do kina, atd.),
• příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (71 Kč/odpracovaný den, tj. cca 1420 Kč/měsíc)
• zvýhodněnou cenu elektřiny a plynu,
• služební mobilní telefon, služební mobilní tarif a notebook,
• finanční odměnu za doporučení nového kolegy na naše otevřené pozice.