Home office nemusí být emisně úspornou variantou, varují studie

Velké společnosti, které dříve investovaly do kanceláří s minimálními nebo žádnými emisemi uhlíku, které navíc počítají s pokrytím spotřeby z obnovitelných zdrojů, začaly počítat, co se stane, když zaměstnanci budou pracovat z domova.  Ukazuje se totiž, že se s dodatečnými emisemi vypouštěnými při práci z domova snižují energetické úspory velkých společností. Velikost problému je zatím nejednoznačná kvůli chybějící metodice. S informací přišla agentura Reuters.

Společnost Microsoft si dala závazek být do roku 2030 neutrální v emisích oxidu uhličitého a do roku 2050 plánuje „zamést“ svou uhlíkovou stopu, kterou vytvořila od roku 1975.

Kvůli tomu investuje do snížení energetické náročnosti svých kancelářských komplexů, elektrifikuje budovy nebo kupuje „uhlíkové odpustky“. Nyní ovšem řeší také to, jak ve svých environmentální cílech kalkulovat s pracovníky na home office.

Proto potřebovala zjistit, kolik energie spotřebuje domácnost pro energetické pokrytí pracovního výkonu, a dospěla k závěru, že zaměstnanci na dálku pracují osm hodin denně s využitím notebooku, dvou monitorů a tří žárovek.

Jiné společnosti, včetně Salesforce, provedly průzkum mezi pracovníky ohledně jejich domovů a účtů za energie a mnoho společností se dívá alespoň na typickou spotřebu v domácnostech v regionech, kde jejich pracovníci bydlí.

„Emise nezmizely," upozorňuje Amanda von Almenová, vedoucí oddělení snižování emisí ve společnosti Salesforce.com Inc (CRM.N). "Jen se přesunuly do jiné oblasti."

Nejednoznačné závěry

Jednou z překážek při počítání emisí z domácích kanceláří je právě neexistence standardů, jak a co počítat. Nezisková informační agentura CDP uvedla, že méně než 200 z 13 000 společností, které jí loni poskytly údaje o životním prostředí, uvedlo práci na dálku a příslušné emise.

Protokol o skleníkových plynech, nejběžnější účetní nástroj, nabízí od roku 2011 pokyny pro započítávání práce na dálku, ale neuvádí, jak tyto emise vypočítat.

Analýza Mezinárodní energetické agentury (IEA) zdůrazňuje, že dopad práce z domova na spotřebu energie i emise CO₂ se zásadně liší dle regionů, spotřeby zdrojů a způsobu využívané dopravy.

„Práce z domova obvykle snižuje čistou spotřebu energie u domácností, které dojíždějí autem. U osob dojíždějících veřejnou dopravou se však čistá spotřeba energie pravděpodobně zvýší, i když regionální a sezónní rozdíly jsou značné,“ uvádí IEA.

Britská poradenská společnost Carbon Trust je ve zprávě o práci na dálku z roku 2021 pesimističtější.

„V nejhorším případě by hybridní pracovní budoucnost mohla vytvořit svět, kde se budovy a domy využívají neefektivně, přičemž dopravní systém není schopen reagovat na měnící se poptávku a na silnicích by mohlo být potenciálně více aut," uvádí firma.

Společnost Salesforce, která spotřebu zaměstnanců na dálku počítá, zjistila, že absence dojíždění a práce z domova snížila emise o 29 % na zaměstnance, zatímco bostonský správce fondů Fidelity Investments Inc. zjistil, že přechod na práci převážně na dálku vymazal 87 % snížení emisí v roce 2020.

„Práce na dálku nepřinesla takové přínosy pro životní prostředí, jaké někteří lidé očekávali," řekl Steve Sorrell, profesor energetické politiky na univerzitě v Sussexu.

Někdo emise zaměstnanců započítává, někdo ne

Tváří v tvář nejistotě ohledně započítávání bude outdoorový prodejce REI Co-op čekat na "jednotné průmyslové standardy", než začne započítávat 10 % svých zaměstnanců, kteří pracují na dálku nebo jsou mobilní, uvedl Andrew Dempsey, senior manažer pro udržitelnost, a není sám.

Apple proti tomu vlastní metodiku vyvíjí a spotřebu a emise domácností zatím vynechává. „Předpokládali jsme, že tyto emise jsou v porovnání s naší uhlíkovou stopou malé, a stále vyvíjíme naši metodiku," uvedla společnost Apple ve vysvětlení svého rozhodnutí vynechat započítávání emisí a spotřeby domácností do plnění dekarbonizačních cílů.

Společnosti, které produkci CO₂ pracovníků z domova odhadují, jsou nejednotné ve způsobu, jakým domácí spotřebu redukovat.

Společnost Facebook, nyní Meta Platforms, spočítala, že zaměstnanci díky dojíždění a práci na dálku vyprodukovali v roce 2020 více než tunu CO2 na osobu, což je o 2 tuny méně než v předchozím roce. Toto číslo ovšem zahrnuje pouze emise způsobené dojížděním a úspory nebyly porovnávané s dodatečnou spotřebou a emisemi v domácnostech, které přináší home office. Protože chce společnost dodržet svůj závazek provozovat firmu ze 100 % na obnovitelnou energii, nakoupila zelené certifikáty, které mají virtuálně pokrýt spotřebu energií zaměstnanců pracujících z domova. Nekompenzují však emise fosilních paliv spotřebovaných v domácnostech zaměstnanců.

Společnosti Salesforce a Google ze skupiny Alphabet  zase uhlíkové kredity nakupují, aby kompenzovaly odhadované emise z práce na dálku. Na rozdíl od Mety ale nenakupují zelené certifikáty pro domácí spotřebu energie zaměstnanců na home office.

Odborníci na klima kritizují obě varianty a tvrdí, že tato řešení jsou jen povrchní. Poté, co zaměstnavatelé, kteří přecházejí na hybridní práci, investovali miliardy dolarů do tradičních kanceláří vybavených solárními panely na střechách, přirozeným osvětlením a recyklací vody, potřebují jasné plány, jak zajistit, aby každé pracovní místo bylo stejně ekologické.

„Pokud to s plněním našich cílů myslíme vážně, musí se firemní svět ujmout vedení a přemýšlet o domech jako o oblastech, kde je třeba něco zlepšit," řekla Eleftheria Kontouová, odborná asistentka stavebního a environmentálního inženýrství na University of Illinois v Urbana-Champaign.