ANALYTIK ZDROJŮ A SÍTÍ CZT (M/Ž)
ČEZ Teplárenská
Dětmarovice, Kadaň-Tušimice, Praha-Michle, Proboštov, Ústí nad Labem-Ústí nad Labem-centrum
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- provádět výpočtovou a analytickou činnost se zaměřením na projekční a provozní parametry distribuční soustavy CZT nad modelem sítě (s využitím SW nástroje),
- analytická činnost a výpočty pro nasazování teplárenských zdrojů v soustavách CZT, včetně spolupráce se zaměstnanci Skupiny ČEZ,
- kooperovat se správcem GIS (aktualizace sítí a atributů) pro modely sítí,
- procesní podpora v oblasti provozu, investic a koncepcí lokalit,
- nastavovat reporting ze SW nástroje ve výše uvedených oblastech, včetně návrhů řešení v dané problematice (tvůrčí činnost), včetně spolupráce se zaměstnanci Skupiny ČEZ,
- v oblasti investic budete zajišťovat i konzultace při projekčních úlohách (rekonstrukce sítí / nové topologie, strategický rozvoj rozvodů tepla a zdrojové základny atd.).
- implementací těchto činností se budete dále podílet na rozvoji dalších (souvisejících činností/procesů).
Bez čeho se neobejdete?
- vzdělání ÚSO s maturitou / VŠ – technického směru, případě přírodní vědy,
- výhodou je praxe v oboru teplárenství (energetika),
- schopnost učit se novým věcem (vhodné i pro absolventy)
- nutná pokročilá znalost v MS Excel, ideálně základní znalosti programovacích jazyků,
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič,
- a především chuť pracovat na nových věcech.
Benefity
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Sickdays
- Homeoffice
- 2 dny na firemní dobrovolnictvíPomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
- Benefity pro OZP/OZZ zaměstnanceNašim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Kafeterii o 3000 Kč a přidali 2 dny volna na vyřízení statusu OZP/OZZ.
Co nabízíme?
- odpovídající finanční ohodnocení.
- zajímavá práce s řadou nových výzev.
- pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.