ANALYTIK ZDROJŮ A SÍTÍ CZT (M/Ž)

ČEZ Teplárenská
Dětmarovice, Kadaň-Tušimice, Praha-Michle, Proboštov, Ústí nad Labem-Ústí nad Labem-centrum
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • provádět výpočtovou a analytickou činnost se zaměřením na projekční a provozní parametry distribuční soustavy CZT nad modelem sítě (s využitím SW nástroje),
  • analytická činnost a výpočty pro nasazování teplárenských zdrojů v soustavách CZT, včetně spolupráce se zaměstnanci Skupiny ČEZ,
  • kooperovat se správcem GIS (aktualizace sítí a atributů) pro modely sítí,
  • procesní podpora v oblasti provozu, investic a koncepcí lokalit,
  • nastavovat reporting ze SW nástroje ve výše uvedených oblastech, včetně návrhů řešení v dané problematice (tvůrčí činnost), včetně spolupráce se zaměstnanci Skupiny ČEZ,
  • v oblasti investic budete zajišťovat i konzultace při projekčních úlohách (rekonstrukce sítí / nové topologie, strategický rozvoj rozvodů tepla a zdrojové základny atd.).
  • implementací těchto činností se budete dále podílet na rozvoji dalších (souvisejících činností/procesů).

Bez čeho se neobejdete?

  • vzdělání ÚSO s maturitou / VŠ – technického směru, případě přírodní vědy,
  • výhodou je praxe v oboru teplárenství (energetika),
  • schopnost učit se novým věcem (vhodné i pro absolventy)
  • nutná pokročilá znalost v MS Excel, ideálně základní znalosti programovacích jazyků,
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič,
  • a především chuť pracovat na nových věcech.

Benefity

  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Sickdays
  • Homeoffice
  • 2 dny na firemní dobrovolnictví
    Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
  • Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
    Našim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Kafeterii o 3000 Kč a přidali 2 dny volna na vyřízení statusu OZP/OZZ.

Co nabízíme?

  • odpovídající finanční ohodnocení.
  • zajímavá práce s  řadou nových výzev.
  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.