EXPERT PERFORMANCE CONTROLLING (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Zodpovídat za nastavení, realizaci a další rozvoj procesů a činností v rámci performance controllingu.
• Zajišťovat sběr vhodných dat, jejich zpracování a reporting.
• Vykonávat potřebné analýzy a intepretaci jejich výstupů.
• Identifikovat klíčové oblasti ve společnosti a navrhovat vhodné způsoby jejich řízení a měření.
• Koordinovat proces nastavení a vyhodnocování KPI napříč společností.
• Zpracovávat pravidelné i ad hoc reporty a prezentace pro představenstvo společnosti v rámci performance controllingu.
• Spolupracovat na tvorbě podnikatelského plánu společnosti.
• Spolupracovat na analýzách ekonomické efektivnosti procesů, činností, produktů a služeb.

Bez čeho se neobejdete?

• VŠ - obor: Ekonomický, technický.
• Minimálně 4 roky praxe v oblasti Financí, controllingu, provozní ekonomie, projektovém řízení.
• Výborná znalost nástrojů MS Office (především MS Excel, MS PowerPoint).
• Znalost legislativy z oblasti financí, zkušenosti z korporací nebo velkých společností.
• Aktivní znalost účetnictví.
• Zkušenosti z energetiky a znalosti regulace teplárenství výhodou.
• Znalost AJ.

Benefity

• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays
• Homeoffice
• 2 dny na firemní dobrovolnictví
  Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
• Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
  Našim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Kafeterii o 3000 Kč a přidali 2 dny volna na vyřízení statusu OZP/OZZ.

Co ještě budete potřebovat?

• Analytické a koncepční myšlení, schopnost řešit úkoly v souvislostech.
• Otevřenost a proaktivní přístup při řešení svěřených úkolů.
• Komunikační a prezentační dovednosti.
• Smysl pro detail a pečlivost.
• Spolehlivost a samostatnost.
• Aktivní zapojení do činností úseků, týmový hráč.
• Řidičský průkaz – skupina B.

Co nabízíme?

• Odpovídající finanční ohodnocení.
• Zajímavá práce s  řadou nových výzev.
• Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.