Koho hledáme a co bude Vaším denním chlebem:
Hledáme spolehlivého kolegu či kolegyni – týmového hráče, který bude pracovat v oblasti obchodování s plynem. Budete zajišťovat a kontrolovat odesílání nominací plynu na mezinárodní i tuzemské operátory trhu. Dále budete připravovat smlouvy s novými operátory trhu. Ke své práci využijete systémovou podporu ve formě IT aplikací a reportovacích nástrojů. Setkáte se s komunikací v cizím jazyce s obchodníky a protistranami pro odsouhlasení nominací a řešení případných problémů. Dále bude Vaší náplní práce zadávání nebo odsouhlasování transakcí s povolenkami v EU a UK registrech. Pokud máte zájem pracovat v oblasti Tradingu v zajímavém prostředí a příjemném kolektivu, který Vám se vším rád pomůže, ozvěte se nám a přijďte na pohovor.
Kdo jste a co máte za sebou:
- Absolvent/ka VŠ, výhodou technické nebo ekonomické zaměření
- Anglicky se bez problému domluvíte – komunikace je u nás na denní bázi
- Další cizí jazyk - němčina nebo italština - je pro Vás denní chleba a nebojíte se ani smluv a komunikace se zahraničními partnery
- Jste týmový hráč
- Na termíny jste pes, a když se sejde více úkolů najednou, neztratíte hlavu
- Nezaleknete se časového stresu a nečekaných překážek, naopak je to pro Vás výzva
- Detailista, který po sobě vše raději dvakrát zkontroluje
- Nevadí Vám posunutá pracovní doba do odpoledních hodin, občasná práce o víkendu (cca 1x za 5 týdnů) a střídat se s kolegy na večerní pohotovosti (1x za týden)
Plusové body dostanete za:
- Znalost prostředí energetiky
- Zkušenosti na obdobné pozici
- Každý další cizí jazyk je velkou výhodou
- Zkušenosti a znalost procesů v oblasti nominace obchodů s plynem
Benefity:
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Stravování na pracovišti
- Sickdays
Dále Vám nabídneme:
- Pracovní poměr na dobu určitou - zástup za mateřskou / rodičovskou dovolenou
- Zkrácenou pracovní dobu 37,5 h / týden
- Odpovídající finanční ohodnocení
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
- Prima kolektiv se šéfkou, která se už teď na Vás těší
Nástup:
dle dohody
Svůj profesní životopis a stručný motivační dopis nám prosím zašlete prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.