Inzerát již není aktuální
Pro dceřinou společnost Elevion Group B.V. hledáme nového kolegu/kolegyni. Tvým úkolem bude nastavení compliance a řízení rizik ve skupině 60 společností ve 12 zemích, v níž pracuje více než 4,000 zaměstnanců.
Co bude vaší náplní práce?
- Budování a udržování Compliance management systému („CMS“) skupiny, včetně identifikace rizik na úrovni skupiny a v jednotlivých společnostech a spolupráce s vedením skupiny i jednotlivých společností při řízení těchto rizik.
- Navržení, zavádění a udržování procesů v oblasti řízení rizik a compliance v celé skupině Elevion s ohledem na legislativní požadavky, dobrou praxi a požadavky Skupiny ČEZ v ČR.
- Nastavení rolí, odpovědností a spolupráce v oblasti řízení rizik a compliance v celé skupině Elevion.
- Sledování změn v legislativním prostředí v národním i mezinárodním kontextu a promítnutí těchto změn do CMS skupiny.
- Zajišťování implementace skupinových pravidel, např. etického kodexu.
- Poskytování poradenské a konzultační činnosti v oblasti compliance jednotlivým společnostem.
- Zajišťování školení a komunikace compliance témat ve skupině.
- Koordinace a monitoring risk a compliance manažerů v jednotlivých společnostech a centrech sdílených služeb.
- Spolupráce při due diligence u společností nově kupovaných do skupiny Elevion.
- Spolupráce s útvarem řízení rizik a útvarem compliance ve Skupině ČEZ v ČR.
- Koordinace interních auditů prováděných útvarem interního auditu Skupiny ČEZ v Elevion.
- Odpovědnost za zavedení a udržování whistleblowing systému skupiny.
- Provádění nebo koordinace ad hoc compliance kontrol a interních šetření compliance incidentů.
- Odpovědnost za sledování realizace nápravných opatření vyplývajících z compliance kontrol, interních auditů nebo šetření.
- Reporting klíčových ukazatelů výkonnosti CMS vedení skupiny a Skupině ČEZ.
- Možnost participace na exekutivním řízení vybraných společností z pozice člena představenstva.
Bez čeho se neobejdete?
- Vysokoškolské vzdělání.
- Praxe min. 8 let v oblasti řízení rizik nebo compliance, z toho min. 3 roky na vedoucí pozici.
- Praxe s řízením mezinárodního týmu.
- Angličtina na úrovni min. C1.
- Znalost němčiny výhodou.
- Flexibilita a ochota cestovat (očekáváme cca 50 % času stráveného v zahraničí).
- Zákaznický přístup a reprezentativní vystupování.
- Výborné komunikační a organizační dovednosti.
- Schopnost přinášet řešení, nápady a zavádět je do praxe.
- Ochota na sobě pracovat a učit se nové věci.
- Zkušenosti z oblasti energetických služeb, zelené energie nebo TZB výhodou.
- Praxe ve statutárním orgánu společnosti výhodou.