Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- Budete mít zodpovědnost za přípravu, průběžnou aktualizaci, řízení implementace a vyhodnocení obchodní strategie organizace v souladu s jejími strategickými cíli a ve spolupráci s mateřskou společností ČEZ ESCO.
- Vést, motivovat, hodnotit a kontrolovat výkon menšího týmu projektových manažerů zodpovědných za přípravu a zasmluvnění nových obchodních případů.
- Analyzovat výsledky obch. týmu a připravovat zprávy o výsledcích vedení společnosti.
- Budete mít zodpovědnost za kontrolu a schvalování indikativních a závazných obchodních nabídek a obchodních smluv.
- Udržování systémů řízení vztahů se zákazníky (CRM).
- Monitorování a analyzování trhu a vývojových trendů, nacházení nových obchodních příležitostí.
- Mít zodpovědnost za marketingovou prezentaci společnosti.
Bez čeho se neobejdete?
- SŠ nebo VŠ vzdělání, ekonomické či energeticky zaměřené obory jsou výhodou
- Znalosti v oblasti energetiky, přehledu v nových technologiích, znalosti aktuální legislativy v oboru
- Dobré uživatelské znalosti práce na PC a řidičského průkazu sk. B
- Časové flexibility a ochoty cestovat v rámci ČR
- Prokazatelné praxe s vedením obchodního týmu min. 3 roky
- AJ je výhodou.
Proč k nám?
- Nabízíme smysluplnou práci v příjemném kolektivu a spolupráci na řešení významných projektů
- Každoročně pro naše zaměstnance pořádáme firemní akce
- Zaměstnanců si vážíme, snažíme se je průběžně vzdělávat, zakládáme si na individuálním přístupu
Benefity
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.