Oblastní manažer pro Čechy - Zelená energetika (M/Ž)

ČEZ ESCO

Duhová 425/1, 140 00 Praha-Michle

Práce na plný úvazek

Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

Jedná se o pozici v odboru Zelená energetika zaměřeného primárně na prodej a výstavbu solárních elektráren, dále však i elektromobilitu nebo jiné inovativní produkty. Vybraný kandidát by měl na zodpovědnost projektové manažery v jednotlivých regionech, kteří zastřešují zakázky od A-Z. V praxi to znamená vyhodnocení realizovatelnosti záměru z technické stránky, tvorba nabídky, smluvní jednání, koordinace inženýringu a výstavby za pomoci interních i externích partnerů. Kandidát na pozici oblastního manažera kromě zodpovědnosti za fungování týmu plní částečně i roli projektového manažera u důležitých zakázek / zákazníků.
Kandidát by měl mít dobré manažerské schopnosti v oblasti řízení lidí i projektů. Dále očekáváme technické znalosti z energetiky nebo alespoň schopnost rychle se učit.

na pravidelné bázi vyhodnocuje práci projektových manažerů a dává zpětnou vazbu
poskytuje projektovým manažerům podporu z hlediska know-how a řešení dílčích překážek
obchodně vyjednává se zákazníkem
vyjednává s realizačními subjekty naší společnosti, popř. jedná o technických a ekonomických podmínkách projektů
spolupracuje na přípravě studií, popř. nabídek po technicko-ekonomické stránce

Bez čeho se neobejdete?

SŠ vzdělání technického, případně ekonomického zaměření (VŠ výhodou)
minimálně 5 let praxe v obchodu, ideálně v energetice
minimálně 2 roky na manažerské pozici
všeobecného přehledu v energetice
výhodou znalost AJ nebo NJ na komunikační úrovni
příjemného vystupování
řidičského průkazu sk. B - aktivní řidič
obchodního ducha a schopnosti dotáhnout věci do konce

Proč k nám?

získáte zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
budete moci využívat nadstandardních zaměstnaneckých výhod
obdržíte odpovídající finanční ohodnocení
získáte možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

Benefity

Bonusy
Auto i pro soukromé účely
Mobilní telefon
Notebook
Příspěvek na pojištění
Flexibilní pracovní doba
Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
5 týdnů dovolené
Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
Cafetérie
Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Firemní školka
Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Stravování na pracovišti
Sickdays
Homeoffice

Nástup

Dle vašich časových možností, na konkrétním termínu se s vámi rádi domluvíme na osobním pohovoru.

Co dál?

Pokud vás tento inzerát zaujal, pošlete nám prostřednictvím odpovědního formuláře "Mám zájem" váš životopis společně s motivačním dopisem v rozsahu A4. V motivačním dopise se prosím pokuste popsat, proč byste byl/a na pozici vhodným kandidátem (i s ohledem na Vaše předchozí pracovní zkušenosti).

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.