PERFORMANCE MANAGER SENIOR

ČEZ, a. s.
Vyskočilova 1461, Praha
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co vás čeká:


V ČEZ Distribuce realizujeme zásadní změny. Naším cílem je modernizace a digitalizace, která bude mít viditelný a měřitelný dopad do fungování distribuce elektřiny a nastaví nový standard kvality služeb poskytovaných zákazníkům.

Zaměřujeme se na čtyři oblasti:

  • zákazník
  • provozní excelence
  • finanční stabilita
  • čistá energie


Transformační program byl spuštěn před 3 lety a postupně jej naplňujeme v souladu se strategií společnosti. Program má dopad do všech hlavních a podpůrných procesů, jeho nedílnou součástí je změna business architektury a vybudování nových kompetencí.

Hledáme novou posilu do transformačního týmu (Transformační kanceláře) do role Performance manager senior (koordinace týmu 2 juniorních kolegů).

V této roli budete pracovat jako interní konzultant pro sponzory a vedoucí jednotlivých transformačních streamů. Budete reportovat transformačnímu manažerovi a podílet na podpoře vrcholového managementu společnosti. Vaším přínosem bude identifikace, plánování a realizace opatření pro zvýšení efektivity základních E2E procesů ČEZ distribuce. Budete mít zásadní dopad na dodávku strategických cílů a digitální transformaci ČEZ Distribuce. Budete se podílet na budování dobré praxe v řízení výkonnosti zásadních end-to-end procesů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Praktickou zkušenost s business poradenstvím, zejména v oblasti performance management
  • Předchozí zkušenost na pozici konzultant / senior konzultant
  • Praktickou zkušenost s vedením týmu
  • Pokročilou znalost anglického jazyka
  • Zkušenosti v oblasti business analýzy / reportingu

Výhodou bude, pokud jste se:

  • Podílela / podílel se velkých transformačních projektech v roli konzultanta / analytika
  • Měl / měla zkušenost s nasazováním systému řízení výkonnosti

Co vám můžeme nabídnout:

Pro Vás, jako nového kolegu/ kolegyni, bude příležitostí být součástí velké změny v rámci interního týmu, být při přechodu celého odvětví energetiky k novým technologiím, v rámci koncepce zelené energie. Budete lídři v adopci nových organizačních schopností a dovedností a Vaše role bude viditelná z pozice CEO a členů představenstva.