Release manager junior

ČEZ, a. s.
Vyskočilova 1461, Praha
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

HLEDÁME TALENTA V OBLASTI IT! Láká Vás kombinace technologie, byznysu a nových trendů? Máme připravené místo mezi námi, v týmu, který je skvělý ?. Hledáme nadšeného juniorního koordinátora v release managementu, který chápe dynamiku retailového trhu, umí se orientovat v IT a má chuť stát se součástí digitální revoluce v rámci společnosti ČEZ Prodej. Pokud vás baví IT, jste ten, koho hledáme!

Co u nás budete dělat?

  • Podpora release managementu: Pomoc při definování, plánování a dohled nad release managementem nad duálním IT – „digitální symbióza“ technologií SAP, WSO2, Openshift, DevOps nástroje atd.
  • Týmová spolupráce: Spolupráce s odborníky na nasazení HW, SW a dalších služeb.
  • Podpora procesu: Asistence při celém životním cyklu release managementu.
  • Správa nástroje: Podílet se na správě systému pro řízení procesů a úkolů životního cyklu změn v IT
  • Plánování nasazení: Pomoc při tvorbě cut-over plánu a koordinace nasazení verzí do produkčních prostředí.
  • Monitorování a reportování: Průběžné sledování a informování o všech fázích nasazení.
  • Zajištění kvality: Kontrola shody s firemními pravidly a standardy skupiny ČEZ.
  • Komunikace a koordinace: Koordinace releasu napříč projekty a spolupráce s vývojáři, dodavateli a interními zákazníky.
  • Reportování: Tvorba reportů o průběhu release procesu pro nadřízené.

Co u nás využijete?

  • Vzdělání: Ideálně v oboru IT nebo projektovém a procesním řízení.
  • Zkušenosti: Ideálně z oblasti release managementu, testování software, projekt managmentu nebo prostě jen zájem o IT a chuť učit se nové věci.
  • Týmová spolupráce: Schopnost koordinovat a komunikovat s různými stakeholdery.
  • Organizace: Detailní orientace, schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakem.
  • Nástroje: Zkušenosti s nástroji pro správu projektů jako je Azure DevOps, Jira, Trello nebo Asana jsou výhodou.
  • Komunikace: Schopnost efektivní komunikace i s interními i externími partnery.
  • Flexibilita: Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Pracoviště v moderně zrekonstruovaných kancelářích na Brumlovce.
  • Hybridní formu spolupráce.
  • Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně.
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
  • Osobní účet na volnočasové aktivity - cestování, sport, zdraví, kulturu, vzdělávání, zážitky a nákup tištěných knih.

Pokud vás tato pozice zaujala a chcete do toho jít s námi, pošlete nám prostřednictvím odpovědního tlačítka „Mám zájem“ životopis a my se vám ozveme.