Specialista GIS (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Zajišťovat řádný provoz a rozvoj systému GIS a dalších souvisejících aplikací, odpovědnost za odstraňování případných chybových stavů aplikací ve spolupráci s ostatními IT kolegy a dodavatelem aplikací.
• Na základě požadavků interních uživatelů samostatně realizovat nebo spolupracovat s externím dodavatelem SW na vytvoření návrhu, jeho validaci a testování nových funkcionalit.
• Kompetence v řízení projektů u svěřených aplikací (upgrade, rozvoj aplikace, další integraci, apod.).

Bez čeho se neobejdete?

• VŠ/SŠ vzdělání technického typu (výhodou je v oboru kartografie, geoinformatiky nebo geodézie).
• Dobrá orientace v oblasti GIS a související IT infrastruktuře, komunikačních protokolech a databázích.
• Alespoň základní zkušenosti relačními databázemi (MS SQL Server, Oracle, Postgre) a správou serverových operačních systémů.
• Zkušenosti s vedením rozvojových projektů.
• Znalost jazyka SQL a schopnost psaní skriptů v jazyce SQL.
• Základní znalost programování v Pythonu výhodou.
• Angličtinu (mírně pokročilou) - především čtení technické dokumentace.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Benefity

• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays
• Homeoffice
• 2 dny na firemní dobrovolnictví
  Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
• Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
  Našim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Kafeterii o 3000 Kč a přidali 2 dny volna na vyřízení statusu OZP/OZZ.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.