Specialista reportingu a analýz (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Mít na starosti reporting včetně jeho koordinace s kolegy z dceřiných společností ČEZ ESCO, a.s. a ČEZ, a.s.
• Vaším denním chlebem bude práce s velkým množstvím finančních a business dat prostřednictvím EXCEL nebo Power BI.
• Samostatně zpracovávat ekonomické analytické podklady pro strategická rozhodnutí vedení společnosti s cílem jejich zefektivnění.
• Poskytovat zpětnou vazbu o ekonomické výkonnosti jednotlivých dceřiných společností ČEZ ESCO a jejich produktech.
• Technicky zaštiťovat reportingové nástroje - zodpovídat za správu a rozvoj systémů, databáze a nástrojů BI.
• Navrhovat a optimalizovat systém sledování a reportingu.

Bez čeho se neobejdete?

• VŠ/SŠ vzdělání, zaměření zpravidla ekonomického, technického nebo matematicko-fyzikálního směru
• Minimálně 2 let praxe na podobné pozici, business plánování, controllingu a reportingu
• Expertní znalosti MS Excel
• Zkušenost s vývojem Power BI reportů výhodou
• Základní orientace v databázových systémech
• Obecného přehledu v oblasti finančního controllingu
• Schopnosti orientovat se v jednotlivých byznys procesech společnosti
• Znalost SAP systémů výhodou
• Analytického a koncepčního myšlení, schopnosti řešit úkoly v souvislostech
• Otevřenosti a proaktivního přístupu při řešení svěřených úkolů
• Komunikačních a prezentačních dovedností
• Smyslu pro detail a pečlivosti
• Spolehlivosti a samostatnosti
• Týmové práce

Benefity

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.

Nástup

dohodou

V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a krátký motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM".

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.