Specialista reportingu (M/Ž)

Co bude Vaším úkolem:

• mít na starosti reporting včetně jeho koordinace s kolegy z dceřiných společností ČEZ ESCO, a.s. a z ČEZ, a.s.
• Vaším denním chlebem bude práce s velkým množstvím finančních a business dat prostřednictvím EXCEL nebo Power BI
• samostatně zpracovávat ekonomické analytické podklady pro strategická rozhodnutí vedení společnosti s cílem jejich zefektivnění
• poskytovat zpětnou vazbu o ekonomické výkonnosti jednotlivých dceřiných společností ČEZ ESCO, a.s. a jejich produktech
• technicky zaštiťovat reportingové nástroje - zodpovídat za správu a rozvoj systémů, databáze a nástrojů BI
• navrhovat a optimalizovat systém sledování a reportingu

Co byste měl/a mít?

• VŠ vzdělání, obor matematika, statistika, ekonomie, fyzika, FEL apod.
• alespoň 2 roky v oblasti financí, business plánování, controllingu
• expertní znalost MS Excel
• zkušenost s vývojem Power BI reportů
• základní orientace v jazyku DAX
• základní orientace v databázových systémech
• obecný přehled v oblasti finančního controllingu a obchodních procesů
• zkušenosti s implementací BI data warehouse systémů
• komunikativní znalost AJ
• Analytické myšlení
• komunikační a prezentační dovednosti
• řidičský průkaz - skupina B

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays
• Homeoffice

Nástup:

dohodou

V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a stručný motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM".

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.