Specialista systémů elektro - projektant (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• vykonávat činnosti procesu Inženýring projektů v oblasti DOKE, včetně tvorby řídící dokumentace a její implementace
• zajišťovat dodržení věcné, termínové a finanční správnosti průběhu procesu přípravy a realizace jmenovitých akcí v DOKE
• vystupovat jako odborný konzultant pro žadatele a odborné útvary ČEZ
• identifikovat a analyzovat nejlepší praxi související s nastavenou technickou koncepcí portfolia společnosti, garantovat její účelný přenos, sdílet a poskytovat podmínky pro využití nových technologií a příležitostí
• posuzovat na vyžádání koncepce zpracované jinými útvary a společnostmi v rámci činností portfolia ČEZ, spolupracovat na hodnocení programů, technologických testů a zkušebních provozů.
• zpracovávat technickou část podnikatelských záměrů a záměrů projektů, odpovídat za dodržení technické koncepce portfolia zdrojů ČEZ, nákladů a termínů realizace
• účastnit se činností v týmu DtV (Design to Value)
• provádět samostatné posouzení projektové dokumentace v případě odchylky od zadání. Účastnit se procesů změnového řízení

Bez čeho se neobejdete?

• SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru
• prokazatelnou praxi v oboru elektrotechniky
• zkušenosti s projektováním, orientace v technické dokumentaci
• znalost zpracování technické dokumentace v souladu s normami a stavebním zákonem
• znalost CAD programů (AutoCad)
• AJ minimálně pro čtení dokumentace, porozumění textu – podklady, technické manuály, komunikativní znalost výhodou
• vyhlášku 50/1978 Sb. §6,10
• autorizaci ČKAIT nebo ochotu si ji dodělat – úroveň AT, AI
• PC zdatnost - MS Office
• ŘP skupiny B
• akceptaci častých cest v rámci ČR

Proč k nám?

• místo výkonu práce – Praha nebo kdekoliv v lokalitách OJ DOKE nebo lokalitě disponující možným umístěním

Benefity

• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Stravování na pracovišti
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.