Specialista systému řízení ICT (M/Ž)

ČEZ ICT Services
Praha-Michle, Temelín
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • Zajištění implementace procesního řízení ve společnosti ČEZ ICT Services, a. s., poskytování odborné podpory při implementaci procesního řízení útvarům ve společnosti.
  • Zajištění procesu tvorby řídicích dokumentů (ŘD) a Katalogu služeb (KS) - včetně kontinuálního zlepšování, automatizace a nutných integrací na zdroje a tvorby potřebných reportů.
  • Správa ŘD, naplňování požadavků a omezení stanovených pro řízení dokumentů ve Skupině ČEZ, zajištění konzistence a aktuálnosti ŘD.
  • Efektivní komunikace s vydavateli, zpracovateli i garanty ŘD, KS a to jak s týmem tak i dalšími rolemi nutnými pro tyto procesy.
  • Metodické řízení zpracovatelů při tvorbě ŘD, komunikace s garanty a zpracovateli dokumentů.
  • Metodické řízení a správa procesu SLA.

Co od Vás očekáváme?

  • Znalost principů (best practice) procesního řízení
  • Zkušenost s tvorbou procesního modelu výhodou, např. v nástroji ARIS
  • Znalost procesů v IT společnosti, znalost ITIL/COBIT výhodou
  • Výborná znalost práce s MS Office
  • Orientace na výsledek , výborné komunikační i organizační dovednosti
  • Koncepční a analytické myšlení
  • Samostatnost, flexibilita, důslednost a pečlivost

Benefity

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Homeoffice

Kdy u nás můžete začít pracovat?

Ihned, případně po vzájemné dohodě.

Jak dále postupovat?

Pokud Vás tento inzerát zaujal, pošlete nám prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" Váš životopis nebo odkaz na Linked In profil, abychom se s Vámi mohli spojit a domluvit se na dalším postupu.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.