Technolog se zaměřením na elektro a MaR

ČEZ, a. s.

None 255, Horní Počaply

Práce na plný úvazek

Inzerát již není aktuální

Společnost Energotrans, a.s., největší teplárna v Čechách s perspektivou i po roce 2030, hledá do oddělení péče o zařízení - elektro a MaR náhradu za dlouholetého kolegu, který se rozhodl odejít do důchodu. Staňte se součástí týmu 300 zaměstnanců, kteří zajišťují plynulou, bezpečnou a nepřetržitou dodávku tepla pro Prahu, Mělník, Neratovice a Horní Počaply.

Co u nás budete dělat?

Komplexně zabezpečovat oblast zajištění realizace, koordinace a přípravy prací údržby,
řídit přidělování práce v oborové pracovní skupině,
řídit a koordinovat odbornou činnost vybraných dodavatelů služeb pro opravy, udržování a investice po stránce legislativní a odborné,
řídit stav náhradních dílů pro technologická zařízení,
řídit, sledovat a vyhodnocovat financování akcí údržby a obnovy,
zajišťovat koordinaci oprav s provozem a dodavateli a přebírat realizované opravy na zařízení od zhotovitele,
zajišťovat kvalitativní přejímky materiálu + náhradních dílů + výkonů ve svém oboru,
zajišťovat požadovaný rozsah opravy při zajištění spolehlivosti, bezpečnosti a při minimalizaci nákladů,
zajišťovat, projednávat a po ukončení akce předávat projektovou dokumentaci skutečného provedení,
shromažďovat a posuzovat požadavky na opravy a obnovy,
posuzovat a zpracovávat požadavky do plánu oprav (KPV),
zpracovávat místní provozní předpisy a kontrolovat jejich dodržování,
zpracovávat a aktualizovat HMG údržbářských zásahů, revizí a diagnostických činností atd.

Co požadujeme?

Vysokoškolské bakalářské vzdělání - elektrotechnické zaměření,
znalosti a praxi v oblasti elektro a MaR,
odbornou způsobilost dle nařízení vlády č.194/2022 Sb §6, 7
chuť neustále se rozvíjet a vzdělávat,
zodpovědnost, pracovitost, samostatnost.

Co nabízíme?

Zaměstnání ve skupině, která se pravidelně umisťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele,
práci na hlavní pracovní poměr v přátelském prostředí,
podmínky pro další osobní rozvoj,
řadu zajímavých zaměstnaneckých benefitů,
několikaměsíční zácvik zkušeným kolegou a pomoc ze strany ostatních členů týmu.