Chcete být u zrodu nových strategií, které formují budoucnost náboru? Máte zkušenosti s vedením týmu a vášeň pro inovace v oblasti HR? Pak hledáme právě vás!
Jako Vedoucí útvaru strategický nábor budete klíčovou osobou při nastavování dlouhodobé náborové strategie a zavádění moderních náborových nástrojů. Vaším úkolem bude nejen vést tým profesionálů, ale také přinášet nové nápady a přístupy, které přitáhnou ty nejlepší talenty na trhu.
Náplní vaší práce bude
- Vytvářet a realizovat strategii náboru napříč organizací
- Vést a rozvíjet tým náborových specialistů
- Spolupracovat s liniovým managementem na plánování kapacit a rozvoji talentů
- Zavádět moderní nástroje a technologie v oblasti náboru (ATS, AI, data-driven přístup)
- Spolupracovat na budování silné značky zaměstnavatele (employer branding)
- Zaštiťovat oblast spolupráce se středními a vysokými školami
- Monitorovat trendy na trhu práce a přinášet inovace
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Zkušenosti s vedením týmu v oblasti HR nebo náboru
- Strategické myšlení a schopnost řídit změny
- Znalost moderních náborových nástrojů a trendů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat s daty a přetvářet je v akční kroky
Výhodou pro vás bude
- Pokročilá znalost práce s MS Excell
- Znalost ATS Teamio a práce s aplikací Qlik Sense
- Přehled v oblasti HR marketingu a realizace kampaní v prostředí sociálních sítí
- AJ na komunikativní úrovni
Co vám můžeme nabídnout
Možnost aktivně ovlivňovat náborový proces pro jednoho z nejatraktivnějších zaměstnavatelů na českém pracovním trhu. Pestrou práci a vysoce motivovaný tým. K tomu navíc širokou škálu benefitů a zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti.