Vedoucí rozvoje distribučních systémů a digitalizace

Společnost EG.D, a.s. vlastní, provozuje, spravuje a rozvíjí distribuční soustavu elektřiny a plynu. Elektrickou energií zásobujeme 1,5 milionů zákazníků na území Jihomoravského a Jihočeského kraje, na Vysočině a částečně pak v kraji Zlínském. Distribuci plynu máme na starosti na území Jihočeského kraje. Staráme se o to, aby elektřina i plyn doputovaly k zákazníkům z řad domácností, firem i měst rychle, bezpečně a spolehlivě. Do údržby distribuční síť proto investujeme každý rok více než pět miliard korun, přičemž velká část z toho jde na zavádění chytrých technologií a digitalizaci.

V současné chvíli hledáme kandidátky a kandidáty na pozici vedoucí/ho týmu Rozvoj distribučních systémů a digitalizace, který/á by se k nám připojil/a v Brně a, nebo v Českých Budějovicích. Tým Rozvoj distribučních systémů a digitalizace se stává ze 4 samostatných (B-3) týmů: Program a projekt management (zajišťující programové a projektové řízení ICT projektů s odpovědností za dodávku projektů pro business ownery), Business analýza (zajišťující rozpracování business záměrů do IT pochopitelných zadání, návrh technických řešení a rozpracování podkladů pro vyhodnocení dalších kroků), Datová analýza (zajišťující realizaci požadavků business na analýzu dat a reporting, jejich realizaci v rámci BI nástrojů a částečné také provoz BI platforem), a Rozvoj infrastruktury (zajišťující systematický rozvoj fyzické ICT infrastruktury, kterou společnost provozuje pro zajištění své role v rámci KI).

Co u nás budete dělat?

• Řídit strategii rozvoje ICT ve spolupráci s top managementem – plánování kapacit, rozvoj týmů, hodnocení vedoucích a řešení personální agendy.
• Koordinovat IT činnosti s externím dodavatelem BIT ECZR– sladění projektových aktivit a správa společného projektového portfolia, samotná koordinace probíhá přes managera BIT (SPOK pro Energy networks oblast).
• Zajišťovat portfolio management – podílet se na investičních rozhodnutích, plánovat ICT projekty a řídit jejich životní cyklus včetně financí.
• Současně budete aktivně diskutovat s odpovědnými managery a business ownery o jejich potřebách a požadavcích na ICT rozvoj a spolu s nimi definovat budoucí road mapy rozvoje jednotlivých oblastí na strategické úrovni.
• Nedílnou součástí práce je také řízení a eskalace krizových situace na projektech – mentorovat nebo dočasně převzít vedení projektu, stabilizovat stav a komunikovat s vedením.
• Spolupracovat s logistikou na výběrových řízeních – definovat technické požadavky a podílet se na výběru nových ICT řešení a aktivně se účastnit výběrových řízení na nové komponenty ICT prostředí EG.D.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

• máte vysokoškolské vzdělání technického nebo IT zaměření
• máte prokazatelné zkušenosti se strategickým řízením ICT a rozvojem týmů
• již jste vedl/a tým a jste zvyklý na přímou komunikace s team leadery, řešení personální agendy, hodnocení cílů a odměňování
• nechybí vám zkušenosti s portfolio managementem – plánování investic, řízení životního cyklu projektů, spolupráce s investiční komisí.
• můžeme se spolehnout na vaši bohatou praxi v oblasti projektového řízení – schopnost převzít řízení projektů v krizových situacích, mentoring projektových manažerů
• ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni

Budeme nadšeni, pokud...

• nepostrádáte strategický nadhled kombinovaný s operativními schopnostmi
• jsou vaší parketou komunikační a organizační dovednosti
• jste zvyklý vyjednávat a argumentovat
• nečiní vám problém umět řešit krizové situace a převzít za daná rozhodnutí zodpovědnost
• disponujete lídrovskými předpoklady

Proč je fajn pracovat u EG.D?

• Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo vám tři měsíce nepřijde výplata.
• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.
• Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.
• Při významných životních nebo jiných událostech vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.
• Přispějeme vám na penzijní připojištění, ale taky třeba na stravování.
• Pracovní doba je u nás pružná. Někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.

Co byste ještě měl/a vědět?

ID pozice: 237226 

Kde budete pracovat: Hybridní model 

Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Rudolf Chudoba, tel. 602 227 220

 Ve společnosti EG.D si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny, v Jihočeském kraji se staráme i o distribuci plynu.