Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- Analyzovat a interpretovat současný a budoucí vývoj evropské energetiky z tržního, regulatorního i technologického hlediska.
- Formulovat trendy a modelovat scénáře budoucího vývoje energetiky, následně identifikovat dopady a konkrétní obchodní příležitosti pro společnost ČEZ.
- Spolupracovat při tvorbě firemní strategie skupiny ČEZ.
- Analyzovat a připomínkovat vznikající českou i unijní energetickou legislativu a další strategické dokumenty.
- Monitorovat konkurenci a její strategické trendy.
- Prezentovat vaše výsledky a doporučení samotnému vedení společnosti ČEZ.
- Účastnit se činnosti v expertních organizacích na české i evropské úrovni a aktivně vystupovat na konferencích.
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ vzdělání s důrazem na matematiku, ekonomii, techniku či přírodní vědy (musíte umět dobře počítat a mělo by vás to i bavit).
- Silné analytické schopnosti a (alespoň základní) zkušenosti se zpracováním a interpretací dat.
- Schopnost srozumitelně vysvětlit výsledky i složitých analýz.
- Angličtinu na dobré komunikační úrovni (B2 a vyšší dle CEFR), znalost němčiny je výhodou.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Nadstandardní lékařská péče
- Sleva na firemní výrobky
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- Stravování na pracovišti
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Zvýhodněné půjčky
- Sickdays
- Homeoffice
- Firemní akce
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.