ČEZ Experience – energetický management (M/Ž)

Co tě u nás čeká?

• Zapojíme tě do návrhů řešení vedoucí k optimalizaci provozních nastavení objektů, jako je úprava režimů vytápění, nastavení zdrojů tepla a chladu, řízené větrání a spoustu dalšího.
• Spolupráce při vytváření datových analýz.
• Práce v programech specializovaných na energetický management, které jsou unikátní na trhu a rádi tě v nich naučím pracovat.
• To vše v rámci stáže v pohodovém týmu zkušených specialistů.
• Máme široké spektrum zákazníků od měst, krajů až po průmyslové podniky a v rámci našich projektů dosahují ročně garantované úspory 250 miliónů. Tvým úkolem bude pomoci nám při vyhodnocování těchto úspor.

Jakého studenta hledáme?

• Studujícího VŠ se zaměřením na technická zařízení budov, stavební oblast, energetiku, měření a regulaci, analýzu dat, inteligentní budovy atd.
• S chutí učit se nové věci a s analytickým a logickým myšlením.
• Komunikativního, který se nebojí se zeptat a být proaktivní.
• Někoho, kdo se s námi může alespoň jeden den v týdnu potkat v kanceláři v Praze, ale budeme rádi i za častější spolupráci, kterou pak určitě při oboustranné spokojenosti oceníme.

Benefity

• Stravenky
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.

A co dál?

Zašli svůj životopis a stručný motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM". Nezapomeň uvést uveď pár základních informací o sobě (škola, obor, ročník, co tě zajímá, tvé časové možnosti).

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.