Obchodně technický manažer v oblasti TZB (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• pečovat a rozvíjet svěřená portfolia zákazníků
• budovat dlouhodobé obchodní partnerské vztahy
• vyhledávat nové obchodní příležitosti v oblasti TZB, zejména vzduchotechniky, chlazení a topení
• samostatně vést a řídit obchodní zakázky, předsmluvní jednání se zákazníky
• navrhovat a posuzovat technická řešení v uvedených profesí, hledat a navrhovat alternativní řešení pro optimalizaci investičních a provozních nákladů ve spolupráci k projektanty
• úzce spolupracovat s rozpočtářem nabídek
• zodpovídat za plnění stanovených cílů

Bez čeho se neobejdete?

• SŠ, VŠ vzdělání technického směru a prokazatelnou praxi v oborech TZB
• pozitivně nastavené myšlení, touhu uspět, proaktivní přístup
• rozvinuté obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti
• flexibilitu, ochotu cestovat a odolnost vůči stresu
• motivace učit se novým věcem
• koncepční a invenční přístup
• uživatelskou znalost práce na PC
• řidičský průkaz skupiny B

Na co dalšího se můžete těšit?

• Bonusy
• Auto i pro soukromé účely
• Provize z prodeje
• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Příspěvek na vzdělání
• Firemní akce
• Možnost studijního volna

• zajímavé platové ohodnocení
• motivační složky mzdy v závislosti na dosažených výsledcích - procenta za zisku zakázek a prémie za splnění celkového byznys plánu
• flexibilní pracovní doba
• služební automobil i k soukromým účelům
• mobilní telefon, notebook
• příspěvek dětem na tábory
• příspěvek za dárcovství krve
• podporu sportovních aktivit
• jazykové kurzy
• rozvojové aktivity, tréninky, školení k rozvoji Vaší osobnosti
• firemní akce - sportovní, společenské
• stabilní zaměstnání ve významné české, prosperující a rozvíjející se společnosti

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.