Poradce/konzultant v oblasti energií - energetik

Pracovní náplň:

• Kontrola a správa dat v oblasti nakládání s energiemi
• Tvorba a prezentace zpráv o spotřebách energií pro zákazníky
• Správa dat
• Návrhy technického řešení měření spotřeb
• Návrhy optimalizace spotřeb energií
• Zajištění odborných rolí v procesu energetického managementu
• Jednání s distributory, dodavateli energií a dalšími partnery/zákazníky
• Organizace a koordinace instalace měřičů, zajištění technologické komunikace apod.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ technického směru
• Řidičský průkaz skupiny B
• Zkušenosti s provozováním aplikací pro energetický management
• Zkušenosti s implementací systémů energetického managementu
• Ochotu cestovat v rámci ČR a učit se novým technologiím
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• Samostatnost, flexibilita a zodpovědnost
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• Technicko-ekonomické myšlení

Benefity:

• Bonusy
• Auto i pro soukromé účely
• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Stravování na pracovišti
• Homeoffice
• Firemní akce
• 13. plat
• Vlastní organizace náplně práce

Proč se stát součástí našeho týmu?

Domat Control System je malá a flexibilní firma, avšak se zázemím velkého hráče – skupiny ČEZ. Již 18 let úspěšně působí na poli automatizace. Zabývá se vývojem, distribucí a také vlastní instalací řídícího systému pro inteligentní budovy. Jsme fajn kolektiv, máme mezi sebou čerstvé absolventy, ale i zkušené jedničky v oboru.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.