Specialista podpory a rozvoje interní realizace FVE (M/Ž)
Co u nás budeš dělat?
- Podílet se na zefektivňování firemních procesů a postupů
- Zodpovídat za tvorbu valuačních a finančních modelů pro fotovoltaiky
- Pracovat na rozvoji produktů pro zákazníky – z pohledu technického, ekonomického, procesního
- Pracovat s SAP CRM a také se podílet na jeho rozvoji pro účely týmu Green Energy
- Poskytovat analytickou podporu týmu Green Energy
- Pracovat s daty, reporty a připravovat prezentace
- Podílet se na reportingu finančních výsledků týmu Green Energy
- Spolupracovat s projektovými manažery a poskytovat administrativní podporu
- Zařizovat licence pro FVE
- Kontrolovat termíny a harmonogramy zakázek
- Podílet se na formování nového týmu
Bez čeho se neobejdeš?
- VŠ vzdělání ideálně elektrotechnického a i případně ekonomického směru
- Pokročilé znalosti MS Excel, práce s makry výhodou
- Výborné analytické schopnosti a zkušenosti se zpracováním a analýzou dat
- Týmový, zodpovědný a proaktivní přístup
- Ochotu a schopnost rychle se učit nové věci a přirozenou zvídavost
- Znalost českého a anglického jazyka (B2)
- Všeobecný přehled v energetice a znalost energetické legislativy výhodou
- Zkušenosti s výběrovými řízeními a inženýrskou činností výhodou
- Spolehlivost
- ŘP sk. B
Benefity
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Sickdays
- Homeoffice
Nástup
Ideálně co nejdříve, ale na konkrétním termínu nástupu se s Tebou rádi domluvíme dle Tvých časových možností.
Co dál?
Pokud Tě tento inzerát zaujal, pošli nám prosím prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" Tvůj životopis, abychom se s Tebou mohli spojit.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.