Specialista systému řízení (M/Ž) - vhodné i pro absolventy

Co Tě u nás bude čekat?

• Komunikace se zástupci jednotlivých společností Skupiny ČEZ týkající se agendy koncernového řízení.
• Příprava materiálů a podkladů pro jejich metodickou podporu – prezentace, školící materiály, reporty týkající se této činnosti.
• Příprava reportů, které pomáhají dosahovat cílů útvaru řízení dokumentace nejen v oblasti koncernového řízení.
• Účast na vývoji aplikací, které slouží k podpoře činností útvaru. Tvým úkolem bude hlavně aplikace testovat, přicházet s nápady na jejich vylepšení a následně se budeš podílet i na zaškolení uživatelů aplikace a uživatelské podpoře.
• Zpracování dat, které se týkají činnosti útvaru, jejich následná interpretace a příprava prezentací.
• Vzhledem k tomu, že se naše dceřiné společnosti a kolegové nacházejí po celé republice, nevyhneš se cestování a mnohdy komunikaci na dálku (Teams).
• Zajištění aktivní komunikace s kolegy v prostředí Teams.
• Protože budeš součástí kolektivu, budeš mít občas rovněž možnost zaskočit za svoji kolegyni a vydat za ní nějaký pěkný dokument.

Bez čeho se neobejdeš?

• Komunikační dovednosti na vysoké úrovni, příjemné vystupování, prozákaznický přístup.
• Schopnost pracovat samostatně i jako součást kolektivu.
• Aktivní zájem o dění ve společnosti, nápady na zlepšení se také hodí.
• Spolehlivost, flexibilita, zájem o sebevzdělávání.
• Znalost nástrojů Office 365 – word, excel, Teams, powerpoint na úrovní minimálně středně pokročilý.
• Alespoň pasivní znalost anglického jazyka.
• Výhodou je znalost problematiky koncernového řízení.
• Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Proč k nám?

• Je-li pro tebe koncernové řízení velká neznámá, vše tě naučíme. Pokud již znalosti máš, budeš mít možnost uplatit je v praxi.
• Budeš mít možnost naučit se spoustu nových věcí, být v kontaktu se zajímavými lidmi.
• Zároveň budeš moci pomáhat kolegům s náročnou prací související s koncernovým řízením.

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays
• Homeoffice

Kdy u nás můžeš začít pracovat?

Na termínu nástupu se s Tebou rádi domluvíme dle Tvých časových možností.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.