Vedoucího oddělení Odečty měřidel (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• řídit, koordinovat a zodpovídat za činnosti oddělení Odečty
• odpovídat za správu, plánování potřeb sítě a sběr dat v souvislosti s odečty měřidel z dané oblasti
• odpovídat za funkční obsluhu zákazníka v souvislosti se sběrem dat v odběrném místě
• připravovat podklady pro plánování finančních nákladů v oblasti nákladovosti odečtů za danou oblast
• rozvíjet podpůrné ICT prostředky pro oblast plánování a řízení odečtové služby
• podílet se na zvyšování výkonnosti oddělení a pracovních týmů a pravidelně jim poskytovat zpětnou vazbu
• odpovídat za ochranu hmotného (movitého i nemovitého) a nehmotného majetku v rámci řízeného procesu
• být součástí zvláštních projektů a pracovat v týmech dle potřeb společnosti

Bez čeho se neobejdete?

• vysokoškolské vzdělání (magisterská úroveň)
• kvalifikace dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. §7 vedoucí elektrotechnik
• pokročilý uživatel práce s PC (Microsoft Office)
• velmi dobré řídící dovednosti
• samostatnost, odolnost vůči stresu
• dobré komunikační a presentační dovednosti
• řidičský průkaz skupiny B

Co by se ještě mohlo pro práci u nás hodit?

• předchozí zkušenost s vedením lidí
• základní znalost legislativy a předpisů souvisejících s provozem DS

Benefity:

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Příspěvek na pojištění
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Stravování na pracovišti
• Sickdays

Nástup:

Dohodou/ 1.6.2023

V případě zájmu o tuto pozici budeme moc rádi za Váš životopis, který nám prosím zašlete prostřednictvím tlačítka "Mám zájem".

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.